Juni, 2024

  1. Generation Z und die Hotellerie: Ein gutes Match für eine erfolgreiche Zukunft

    Juni 5, 2024 by PM-Ersteller

    Personalexperte Bernhard Patter sieht in der oft kritisierten Generation eher junge Menschen, die die Branche mit frischen Ideen und Ansprüchen herausfordert sowie gleichzeitig neue Chancen eröffnet.

    BildGut ausgebildet, selbstbewusst und technologieaffin – die Generation Z bringt eine Fülle von Talenten und Fähigkeiten mit sich, welche für die Hotellerie und Gastronomie durchaus wertvoll sind. Als potenzielle Mitarbeitende sind sie nicht nur in Bezug auf die Digitalisierung versiert, sondern auch anpassungsfähig und kreativ. Das belegen zahlreiche Studien zum Thema. Die Branche kann von ihrem innovativen Denken, ihrer Vielfalt und ihrer Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen, erheblich profitieren.
    Davon ist Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter von diavendo, mehr als überzeugt: „Ich glaube an diese häufig kritisierte Generation zunächst aus einem ganz einfachen Grund. Denn pragmatisch betrachtet, kommt man schnell zu der Erkenntnis, dass wir gar keine andere Nachfolgegeneration haben. Die Baby Boomer verlassen in drei bis fünf Jahren das aktive Berufsleben, die Generation X folgt in 10 bis 15 Jahren. Dann kommt die Generation Y als älteste Generation. 75% der von der KI übrig gebliebenen Jobs werden schließlich von der Generation Z besetzt sein.“

    Ein wichtiger Aspekt bei der Gewinnung von Mitarbeitenden aus der Generation Z für die Hotellerie oder die Gastronomie sieht Persönlickeitsentwickler Bernhard Patter in der Anerkennung ihrer Werte und Prioritäten. Diese Generation lege darüber hinaus großen Wert auf Sinnhaftigkeit und Flexibilität in ihrer Arbeit. Sie seien auf der Suche nach Karrieremöglichkeiten, die ihre Leidenschaften und Interessen ansprechen sowie gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hotels, die solche Bedürfnisse erkennen und entsprechende Arbeitsmodelle und -kulturen bieten, hätten somit eine bessere Chance, talentierte Mitarbeiter anzuziehen und vor allem langfristig zu binden. Diese Erfahrung durfte das Team von diavendo seit mehreren Jahren im Rahmen ihrer Tätigkeit im Gastgewerbe machen.

    Bernhard Patter weist daher auf die vielfältigen Möglichkeiten hin, neue Talente für das Gastgewerbe zu gewinnen und damit die Zukunft der Branche zu sichern: „Wir müssen aufhören zu hadern und lernen, was diese jungen Menschen bewegt und wie wir sie bewegen können. Grundbedürfnis der Zler sind vor allem Dazugehörigkeit und Familie. Der Job muss beides vereinen. Sie suchen so lange, bis der Job zu ihnen passt. Die Hotellerie kann das gut abbilden. Wir haben doch eine wunderbare Familiensituation: Wir schlafen, essen und leben häufig in einem Haus. Wir können innerhalb des Konstruktes die Informationen liefern wie in einer Familie. Wir müssen ihnen einfach den Sinn und Zweck für ihr Arbeitsleben liefern.“
    Diese Perspektive teilen auch die Verfasser einer aktuelleren Studie der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg, bei der festgestellt wurde, dass für die Generation Z das Gastgewerbe ein Ort zum Wohlfühlen und für positive soziale Kontakte ist. Rund die Hälfte der befragten Protagonisten teilten diese Aussage.

    Steffen Schock, geschäftsführender Gesellschafter von diavendo ergänzt: „Die Generation Z passt doch perfekt in unsere Branche. Sie ist bekannt für ihre Vielfalt und Offenheit gegenüber neuen Ideen oder Perspektiven. Hotels, die eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen und Vielfalt fördern, können von einem breiteren Pool an Talenten profitieren und gleichzeitig ein dynamisches sowie kreatives Arbeitsumfeld schaffen.“

    Die Generation Z, auch als Digital Natives 2.0 bekannt, umfasst diejenigen, die zwischen 1995 und 2009 geboren wurden. Sie sind in einer Ära aufgewachsen, die von Technologie und sofortiger Verfügbarkeit geprägt ist, was ihre Sicht auf das Reisen und den Hotelaufenthalt einzigartig geformt hat.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    diavendo GmbH
    Herr Bernhard Patter
    Seestraße 39
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    Im Herbst 2008 gründete der ehemalige Vorstand und Mitinhaber der IFH Aktiengesellschaft Bernhard Patter das Beratungsunternehmen für Personal- und Unternehmensentwicklung diavendo. Dabei spezialisiert sich der gebürtige Grazer mit seinem Geschäftspartner Steffen Schock auf die Beratung von Unternehmen aller servicenahen Wirtschaftszweige in den Bereichen Vertrieb, Führung und Kommunikation. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf Führungskräfte- und Verkaufstrainings in der Dienstleistungsbranche. Als „Die Persönlichkeitsentwickler“ sind sie europaweit für verschiedene Unternehmen erfolgreich tätig.

    www.diavendo.com

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    Herr Wolf-Thomas Karl
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  2. Fachkräftemangel erfolgreich managen: Outsourcing hilft Hotellerie zukunftsfähiger zu gestalten

    Juni 5, 2024 by PM-Ersteller

    Durch die Zusammenarbeit mit etablierten Dienstleisten bietet KAJ Hotel Networks nicht nur eine effiziente Lösung für den Betriebsalltag – sie eröffnen neue Chancen für Hotelbetreiber und ihre Teams.

    BildUnternehmensgründer Karsten Jeß setzt dabei auf die Expertise seiner Partner, um der Branche innovative Konzepte anzubieten. Der ehemalige Hotelier konnte in den vergangenen Jahren häufig die Erfahrung machen, dass sich Outsourcing als eine wirksame Methode etabliert hat, die vor allem den Ablauf im Betriebsalltag sichtbar optimieren kann. Gerade vor dem Hintergrund eines zunehmenden Mangels an Fachkräften und Nachwuchs für die Hotellerie: „Outsourcing ermöglicht Hotelbetreibern, sich auf ihre Kernkompetenzen zu fokussieren. Die erworbene Flexibilität erlaubt es Hotels, ihre Dienstleistungen je nach Bedarf anzupassen und so den steigenden Ansprüchen der Gäste gerecht zu werden, ohne die Qualität zu vernachlässigen.“

    Seine Outsourcing-Experten und Partner von KAJ Hotel Networks sehen hier zahlreiche Vorteile für die unterschiedlichsten Hotelbetreiber: Holger Hutmacher, Geschäftsführer von Skyler, appelliert vor allem an die positive Einstellung gegenüber von neuen Ideen. Skyler Hospitality Placement agiert als Full Service Personalvermittlung von Auszubildenden mit Visum und gastbereiten Deutschkenntnissen, hoher Motivation und touristischer Vorqualifikation auf Fachkräfteniveau.
    Aber auch in Bezug auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Personalexperte Dirk Bäcker von Qausal sieht in diesem Kontext einige Vorteile. Neben der Befreiung von Mitarbeitermanagement und Schulungsverantwortung gäbe es eine flexible Anpassung an saisonale Schwankungen und Spitzenzeiten, ohne die Notwendigkeit langfristiger Verträge angeboten werden. Er selbst garantiere mit seinem Unternehmen darüber hinaus für eine kontinuierliche Umsetzung ohne Risiken durch Mitarbeiterausfälle, sei es durch Krankheit oder Personalwechsel.

    In den Hotels dürfte jedoch der Personalmangel im Housekeeping besonders stark zu spüren sein: „Die Entscheidung, die Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche auszugliedern, bietet Hotelbetreibern eine Vielzahl von Vorteilen. Von maßgeschneiderten Reinigungslösungen über fachkundiges Personal bis hin zu Kosteneffizienz und Flexibilität“, so Alexandra Tilp, Geschäftsführung von Astrein Exzellent.

    Dort, wo spezialisiertes Fachwissen benötigt wird, kann Outsourcing auch unterstützen. Dazu gehört vor allem die Vermarktung der Hotels. „Die Partnerschaft mit unserer Marketingagentur bietet Hotels angepasste Strategien und Expertenwissen, um ihre Sichtbarkeit und Buchungszahlen zu steigern. Mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Bedürfnisse der Branche erstellen wir individuelle Websites und Kampagnen, die spezifisch auf die Zielgruppen und Ziele jedes Hotels zugeschnitten sind. Diese Zusammenarbeit bietet nicht nur einen kosteneffektiven Ansatz, sondern ermöglicht es Hotels auch, von skalierbaren Dienstleistungen zu profitieren, anstatt interne Mitarbeiter einzustellen und fortlaufend in Schulungen und neuen Technologien zu investieren“, ergänzt Ramona Bischoff, Geschäftsführerin von Teammade.

    Sogar zahlreiche Dienstleistungen – vor allem mit nachhaltiger Ausrichtung – für die Hotelgäste sind durch spezialisierte Outsourcing-Lösungen ohne großen Aufwand erweiterbar. Hakan Ardic, Vice President Hospitality & Mobility von Wirelane setzt auf ein zukunftsorientiertes Angebot:
    „Hotels, die Ladelösungen für Elektrofahrzeuge parat haben, bieten ihren Gästen nicht nur einen umfassenden Service, sie verbessern das Gästeerlebnis, verfügen über einen zusätzlichen Mehrwert und zeigen gleichzeitig Umweltbewusstsein. Positive Gästebewertungen sind damit garantiert.“
    Zu den aktuellen Partnern von KAJ Hotel Networks gehören unter anderem Alberts Water, Astrein Exzellent, A-Z Dienstleistungen, Beyond bookings, BlueStewo, Coperama, FinestLinen, Hasenkampf, Jean&Len, Martens & Prahl/Hoga Protect, Ratiocalor, RB Hoteleinrichtungen, Robotise, Qausal, Sayubi, sharemagazines, Druckerei E. Sauerland, Peloton, Skyler, Swissfeel, Teammade, Waldemar und Wirelane.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    KAJ Hotel Networks
    Herr Karsten Jeß
    Dorfstrasse 7
    27419 Klein Meckelsen
    Deutschland

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    email : karsten.jess@kaj-hotel-networks.de

    Über KAJ Hotel Networks:

    KAJ Hotel Networks wurde zu Beginn des Jahres 2019 durch den Hotelexperten Karsten Jeß gegründet. Dabei hat er sich zum Ziel gesetzt, führende Unternehmen aus verschiedenen Bereichen der Zuliefererindustrie mit der Hotellerie zu vernetzen, um ihnen den Zugang zur deutschen Hotellerie zu ermöglichen. Hoteliers partizipieren neben exklusiven Dienstleistungen und innovativen Produkten von einer maßgeschneiderten, individuellen Beratung.
    Zu den Leistungen für die Partner von KAJ Hotel Networks gehören unter anderem ein gemeinsamer Internetauftritt, Gemeinschaftsstände auf den führenden Messen der Branche, Anzeigen in der Fachpresse, Öffentlichkeitsarbeit sowie eine Plattform zum gegenseitigen Austausch.

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  3. WELCON Prestige II: Der Testsieger im Bereich Massagesessel bei Vergleich.org

    Juni 5, 2024 by PM-Ersteller

    Der Ganzkörper-Massagesessel WELCON Prestige II ist erneut Testsieger bei vergleich.org

    BildWir freuen uns, bekannt geben zu dürfen, dass der Massagesessel WELCON Prestige II am 05. Juni 2024 von Vergleich.org zum Testsieger im Bereich Massagesessel gekürt wurde. Diese Auszeichnung unterstreicht die herausragende Qualität und die führende Position des WELCON Prestige II auf dem Markt für Massagesessel.

    Der Massagesessel WELCON Prestige II ist ein Produkt jahrelanger Forschung und Entwicklung und steht für höchste Ansprüche an Entspannung und Wohlbefinden. Entwickelt mit modernster Technologie und in einem eleganten Design, bietet dieser Massagesessel eine Ganzkörpermassage, die ihresgleichen sucht.

    Hauptmerkmale des WELCON Prestige II:

    1. Ganzkörpermassage: Der WELCON Prestige II bietet eine umfassende Ganzkörpermassage. Von der Kopf- bis zur Fußspitze sorgt er für eine wohltuende Entspannung und eine Linderung von Muskelverspannungen.

    2. Verschiedene Massagetechniken: Der Sessel verfügt über verschiedene Massagetechniken, darunter Kneten, Shiatsu und Rollen. Benutzer können die Geschwindigkeit jeder Technik individuell einstellen, um ihre persönlichen Vorlieben zu erfüllen.

    3. Benutzerfreundlichkeit: Mit einer benutzerfreundlichen Fernbedienung können alle Funktionen des Sessels einfach gesteuert werden. Eine intuitive Menüführung erleichtert die Auswahl der gewünschten Programme.

    4. Ergonomisches Design: Der WELCON Prestige II wurde entwickelt, um sich optimal an die menschliche Körperform anzupassen. Das ergonomische Design unterstützt die natürliche Körperhaltung und sorgt für maximalen Komfort.

    5. Hochwertige Materialien: Der Sessel ist aus hochwertigen Materialien gefertigt, die nicht nur langlebig, sondern auch pflegeleicht sind. Dies garantiert eine lange Lebensdauer und eine stets ansprechende Optik.

    6. Sicherheitsfunktionen: Für die Sicherheit der Benutzer ist der Sessel mit verschiedenen Schutzmechanismen ausgestattet, darunter ein Überhitzungsschutz und eine automatische Abschaltfunktion.

    WELCON – Ein Synonym für Qualität und Innovation

    Die WELCON Europe GmbH & Co. KG, der Hersteller des WELCON Prestige II, hat sich seit Jahren einen Namen als führender Anbieter von Wellness- und Massageprodukten gemacht. Mit einem Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit setzt das Unternehmen kontinuierlich neue Maßstäbe in der Branche.

    „Wir sind äußerst stolz auf die Auszeichnung als Testsieger bei Vergleich.org. Diese Anerkennung ist ein Beweis für unser Engagement, hochwertige Produkte zu entwickeln, die das Wohlbefinden unserer Kunden steigern“, erklärt Stefan Iburg, Gründer und Geschäftsführer von WELCON Europe GmbH & Co. KG.

    Kundenzufriedenheit an erster Stelle

    Die positive Resonanz der Kunden bestätigt den Erfolg des WELCON Prestige II. Zahlreiche Anwender berichten von einer deutlichen Verbesserung ihres Wohlbefindens und einer spürbaren Linderung von Beschwerden. Die einfache Bedienung und die individuellen Anpassungsmöglichkeiten des Sessels machen ihn zu einem beliebten Produkt für Menschen jeden Alters.

    Verfügbarkeit und Kontakt

    Der WELCON Prestige II ist online auf der offiziellen Website von WELCON erhältlich. Für weitere Informationen oder eine persönliche Beratung steht Ihnen unser Kundenservice gerne zur Verfügung.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    Welcon Europe GmbH & Co. KG
    Frau Adrienne Baumgarten
    Kampstr. 14
    31180 Giesen
    Deutschland

    fon ..: 05121/779132
    fax ..: 05121/779133
    web ..: https://www.welcon.de
    email : info@welcon.de

    Wohlbefinden, Entspannung und bewusstes Leben: Das ist seit vielen Jahren unsere Kern- kompetenz. Als einer der führenden Anbieter für hochwertiges Wellness-Equipment beliefern wir nicht nur professionelle Anwender wie zum Beispiel Hotels, Praxen oder Fitness- Studios, sondern auch private Kunden – überall in Deutschland und europaweit.

    Unser Lieferprogramm beschränkt sich bewusst auf Produkte, die man in dieser Qualität, Ausstattung und Güte oft lange sucht. Dass wir sie zu einem erstaunlich günstigen Preis bereithalten, hat einen einfachen, aber einleuchtenden Grund: Wir ersparen uns und Ihnen teure Werbung. Als Versandhändler verzichten wir zudem auf kostspielige Ladenlokale. Durch dieses kundenorientierte Marketing können wir Ihnen einen Preisvorteil einräumen, der ebenfalls zu einem entspannten Gefühl beiträgt.

    Lernen Sie uns kennen: Im Internet unter welcon.de oder ganz persönlich in unserer über 850 Quadratmeter großen Ausstellungsfläche im niedersächsischen Hasede. Wir freuen uns, Sie mit dem Besten zu überzeugen!

    Pressekontakt:

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  4. Platzierung schließt 2,1 Mio. $ überzeichnet ab, um die Unternehmensübernahme von Auswater zu finanzieren

    Juni 5, 2024 by PM-Ersteller

    5. Juni 2024: De.mem Ltd (ASX: DEM) („De.mem“ oder „das Unternehmen“), ein führender Anbieter von dezentralen Wasser- und Abwasserbehandlungslösungen in ganz Australien und weltweit, hat verbindliche Zusagen von Investoren in Höhe von 2,1 Mio. $ zu einem Preis von 10 Cent pro Aktie erhalten, um die Übernahme von Auswater Systems Pty Ltd („Auswater“) zu finanzieren.

    HIGHLIGHTS

    – Neue und bestehende Aktionäre beteiligen sich an der überzeichneten Kapitalerhöhung von 2,1 Mio. $
    – Wesentliche Investitionen des Vorstands von Chairman, Finanzvorstand und nicht-leitendem Direktor
    – Kapitalerhöhung zur Finanzierung der Übernahme von Auswater Systems Pty Ltd, einem Anbieter von Spezialdienstleistungen mit hoher Marge und starken wiederkehrenden Einnahmen, der mehr als 50 hochwertige Bergbaukunden in Westaustralien bedient.

    Überzeichnete Kapitalerhöhung

    De.mem freut sich, mitteilen zu können, dass verbindliche Zusagen zur Investition von 2,1 Mio. $ (vor Kosten) in Form einer Aktienplatzierung von ca. 21 Millionen vollständig eingezahlten Stammaktien zu 0,10 $ (10 Cent) pro Aktie erhalten wurden.

    Die Platzierung erhielt starke Unterstützung von neuen und bestehenden Investoren, einschließlich neuer institutioneller Fondsmanager und Führungskräften des Unternehmens.

    Die Führungskräfte des Unternehmens – Chairman Herr Cosimo Trimigliozzi, nicht-leitender Direktor Herr Harry De Wit und Finanzvorstand Herr Andrew Tay – haben sich verpflichtet, im Rahmen dieser Platzierung 300.000 $ zu investieren. Die Zustimmung der Aktionäre ist erforderlich für die vorgeschlagenen Zeichnungen durch Chairman Herrn Cosimo Trimigliozzi und Direktor Herrn Harry De Wit, die zu gegebener Zeit eingeholt wird.

    Der Emissionspreis von 0,10 $ (10 Cent) pro Aktie entspricht einem Rabatt von ca. 19% auf den 30-Tage-VWAP (volumengewichteter Durchschnittskurs) und einem Rabatt von ca. 17% auf den Schlusskurs von 12 Cent pro Aktie am Freitag, den 31. Mai 2024.

    Die Platzierung umfasst die Ausgabe von 21 Millionen neuen Aktien des Unternehmens, was etwa 8% der aktuellen ausstehenden Aktien des Unternehmens entspricht. De.mem wird die neuen Aktien ausgeben, sobald das zugesagte Kapital erhalten wurde, unter Nutzung der vorhandenen Platzierungskapazität des Unternehmens gemäß Regel 7.1A der ASX-Notierungsregeln.

    Die neuen Aktien, die im Rahmen der Platzierung ausgegeben werden, mit Ausnahme der Aktien, die an Herrn Trimigliozzi und Herrn De Wit ausgegeben werden, sollen voraussichtlich am Mittwoch, den 12. Juni 2024, abgerechnet werden. Die neuen Aktien werden gleichrangig mit den bereits vollständig eingezahlten Stammaktien des Unternehmens sein.

    Verwendung der Mittel

    Das zusätzliche Kapital ist dazu bestimmt, die Akquisition von Auswater Systems Pty Ltd, Perth, WA, zu finanzieren.

    Für weitere Details siehe ASX-Investorenpräsentation vom 3. Juni 2024.

    Akquisitionsstrategie

    De.mem hat erfolgreich eine Strategie der Konsolidierung des stark fragmentierten dezentralen Segments der industriellen Wasseraufbereitung umgesetzt, indem sie kleinere Betreiber übernommen und die Umsätze der erworbenen Unternehmen durch den Cross-Sell von hochmargigen wiederkehrenden Produkten und Dienstleistungen gesteigert hat.

    Das Unternehmen operiert in einem stark fragmentierten Sektor, in dem mehrere kleinere Nischenanbieter auf lokaler Basis tätig sind (siehe ASX-Investorenpräsentation vom 3. Juni 2024, Seite 11).

    Diese kleineren Betreiber können nicht mit der nationalen Reichweite von De.mem, den proprietären Technologien, den technischen Fähigkeiten und dem „Alles-aus-einer-Hand“-Angebot (einschließlich Pumpen, Chemikalien, proprietären Membranen und Filtern) konkurrieren.

    Dementsprechend war De.mem in der Lage, einen erstklassigen Kundenstamm anzuziehen und zu halten, darunter Rio Tinto, South 32, AGL, Alcoa, Coca-Cola, Givaudan, AGL und Treasury Wine Estates (siehe ASX Investor Präsentation vom 3. Juni 2024, Seite 12).

    Die erfolgreiche Umsetzung der Konsolidierungsstrategie von De.mem wird durch das Umsatzwachstum von 63 % bei den 4 Akquisitionen seit 2019 belegt (siehe ASX-Investorenpräsentation vom 3. Juni 2024, Seite 4).

    Die Akquisition von Auswater durch De.mem ist mit der Strategie des Unternehmens (siehe ASX-Investorenpräsentation vom 3. Juni 2024, Seite 5) zur Akquisition von Unternehmen im Einklang, die folgende Kriterien erfüllen:

    – Langjährige Kunden.
    – Wiederkehrende Umsätze.
    – Hohe Margen.
    – Nachweisliche Profitabilität.
    – Diversifikation (nach Kunden, Kundenbranche, Geografie und/oder Produkt).
    – Attraktive Akquisitionsmultiplikatoren (Ziel weniger als 1x Umsatz und 5x EBITDA).

    Die Akquisition von Auswater ergänzt das Geschäftsportfolio von De.mem in Australien und weltweit wie folgt:

    – Auswater Systems Pty Ltd – Perth, Australien (Dienstleistungen, Chemikalien und Verbrauchsmaterialien)
    – De.mem-Capic Pty Ltd – Perth, Australien (Spezialchemikalien)
    – De.mem-Pumptech Pty Ltd – Launceston, Australien (Pumpen, Filter und dazugehörige Dienstleistungen)
    – De.mem-Stevco Pty Ltd – Melbourne, Australien (Pumpen, Filter und dazugehörige Dienstleistungen)
    – Border Pumpworks – regionale NSW und Victoria (Pumpen, Filter und dazugehörige Dienstleistungen)
    – De.mem-Akwa Pty Ltd – Queensland, Australien (Ausrüstung und Dienstleistungen)
    – De.mem-Geutec GmbH – Deutschland (Fokus auf Spezialchemikalien)
    – De.mem Pte Ltd – Singapur (Membranen, Filter und Dienstleistungen)

    Akquisition von Auswater Systems Pty Ltd („Auswater“)

    Auswater ist ein rentables Dienstleistungsunternehmen, das Wasser- und Abwasserbehandlungsanlagen für industrielle Kunden betreibt und instand hält, einschließlich der Lieferung von Chemikalien und Verbrauchsmaterialien für den laufenden Betrieb der Kunden.

    Auswater hat eine Betriebshistorie von 29 Jahren und betreut mehr als 50 wiederkehrende Kunden, hauptsächlich aus dem Bergbausektor in Westaustralien.

    Im Einklang mit der Akquisitionsstrategie von De.mem bringt die Übernahme von Auswater folgende Vorteile:

    – Wiederkehrende Einnahmen: Die Umsätze von Auswater sind fast ausschließlich wiederkehrend und tragen zu den bestehenden rund 91% wiederkehrenden Bargeldeinnahmen von De.mem bei.
    – Margenverbesserung: Die Bruttomarge von Auswater von mehr als 60% wird die Gesamtbruttomarge von De.mem von 36% (Geschäftsjahr 2023) weiter steigern.
    – Synergien: Die Übernahme von Auswater bietet die Möglichkeit für Umsatz-Cross-Selling und Kostensynergien (aufgrund der räumlichen Nähe zum bestehenden De.mem-Capic-Geschäft in Perth).
    – Beschleunigtes Wachstum an einem strategischen Standort: Das kombinierte De.mem Capic-Auswater-Geschäft hat nun eine führende Position in der hoch strategischen Bergbauregion von Westaustralien und bedient Kunden aus dem Bergbau- und Ressourcensektor durch Bereitstellung technischer Dienstleistungen, Spezialchemikalien und Verbrauchsmaterialien.
    – Beschleunigter Weg zum EBITDA-positiv: Auf Pro-forma-Basis verringert sich der bereinigte EBITDA-Verlust von De.mem nach der Kombination mit Auswater auf ungefähr -300.000 $ für das Geschäftsjahr 2023. Weitere Details finden Sie unten.

    Die Akquisition von Auswater beläuft sich auf bis zu 1,75 Mio. $ und wird zu einem etwa 4-fachen normalisierten EBITDA-Preis bewertet. Die Akquisitionsbetrachtung umfasst folgendes:

    – 1,65 Mio. $ zahlbar in zwei Tranchen, darunter 1,5 Mio. $ in bar und der Rest in DEM-Aktien; und
    – Bis zu weiteren 100.000 $ in bar und DEM-Aktien, abhängig von der Erreichung von Zwischenzielen.

    Für weitere Einzelheiten zur Transaktionsstruktur siehe ASX-Investorenpräsentation vom 3. Juni 2024, Seite 14.

    Der Abschluss der Transaktion wird voraussichtlich Ende Juni 2024 erfolgen, vorbehaltlich der endgültigen Abwicklung einer Reihe von Verträgen, insbesondere der individuellen Servicevereinbarungen und der Zahlung des Kaufpreises.

    Herr Jaafar Roz, der alleinige Direktor und Eigentümer, wird nach Abschluss der Transaktion seine Rolle beibehalten und sich De.mem anschließen, um die Integration des Unternehmens in die De.mem-Gruppe für mindestens 2 Jahre zu unterstützen.

    Beschleunigt den Weg zum positiven operativen Cashflow
    Die Übernahme von Auswater beschleunigt den Weg von De.mem zum positiven operativen Cashflow.

    Der Trend von De.mem zum positiven operativen Cashflow hat sich seit dem Geschäftsjahr 2020 fortgesetzt, von einem EBITDA von -3,1 Mio. $ im Geschäftsjahr 2020 auf -0,8 Mio. $ im Geschäftsjahr 2023.

    Diagramm 1 zeigt, dass das proforma EBITDA der kombinierten De.mem-Auswater-Unternehmen im Geschäftsjahr 2023 -0,3 Mio. $ betrug.
    www.irw-press.at/prcom/images/messages/2024/75824/de.mem_050624.001.png

    Darüber hinaus gibt es einen Spielraum nach oben gegenüber dem -0,3 Mio. $ Proforma-EBITDA im Geschäftsjahr 2023 durch folgende Faktoren:

    – Akquisitionssynergien (Umsatz und Kosten).
    – Organisches Wachstum, mit ~19% organischem Umsatzwachstum im Geschäftsjahr 2023, einer Zeit, in der keine Akquisitionen stattfanden (siehe ASX-Mitteilung vom 29. Februar 2024).
    – Eintritt in den US-amerikanischen Markt für Wasseraufbereitung. Das Unternehmen bekräftigt, dass es über 2 Jahre hinweg über 1 Mio. $ an neuen Umsätzen aus den nordamerikanischen und australischen Märkten für Trinkwasserlösungen erwartet (siehe ASX-Mitteilung vom 15. April 2024, „De.mem’s Graphene Oxide verbesserte Membran besteht NSF-Test“).

    Managementkommentar

    Der Chief Executive Officer von De.mem, Andreas Kroell, sagte:

    „Ich bin begeistert vom Potenzial unserer kombinierten De.mem-Auswater-Unternehmen. Zusammen haben wir eine führende Position in der strategisch wichtigen Bergbauregion Western Australia, was es uns ermöglicht, blue chip Bergbau- und Ressourcenkunden lokal und in ganz Australien weiter zu bedienen.
    Ich heiße neue Investoren in unserem Aktionärsregister willkommen und danke bestehenden Investoren für ihre fortwährende Unterstützung. Mein Dank gilt dem Vorstand und dem Senior Management für die starke Unterstützung durch ihre persönlichen Investitionen in das Unternehmen im Rahmen dieser Platzierung.“

    Der Gründer und CEO von Auswater, Herr Jaafar Roz, sagte:

    „Wir freuen uns, der De.mem-Gruppe beizutreten. Unser Angebot und Kundenstamm, kombiniert mit dem umfassenden Produktangebot von De.mem um ihre innovativen Membrantechnologien und Spezialchemikalien, bietet eine beträchtliche Wachstumschance. De.mem ist der perfekte Partner, um unser Geschäft auf die nächste Stufe zu heben und uns zu ermöglichen, unser Kundenserviceangebot zu verbessern. Wir freuen uns darauf, das gemeinsame Geschäft in unserer Region auszubauen.“

    -Ende-

    Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
    Andreas Kroell
    CEO, De.mem Limited
    investor@demem.com.sg
    +61 (0) 75428 3265

    De.mem Limited (ASX:DEM) ist ein dezentrales Wasser- und Abwasserbehandlungsunternehmen, das schlüsselfertige Wasser- und Abwasserbehandlungssysteme für einige der größten Unternehmen der Welt in den Branchen Bergbau, Elektronik, Chemie, Öl & Gas sowie Lebensmittel & Getränke entwirft, baut, besitzt und betreibt. Seine Systeme versorgen auch Gemeinden, Wohnanlagen und Hotels/Resorts im asiatisch-pazifischen Raum zuverlässig mit sauberem Trinkwasser.

    De.mems Technologie zur Behandlung von Wasser und Abwasser gehört zu den fortschrittlichsten weltweit. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Australien und internationale Standorte in Singapur und Deutschland. Es vermarktet eine Reihe innovativer proprietärer Membrantechnologien.

    Weitere Informationen

    Die Technologie von De.mem zur Aufbereitung von Wasser und Abwasser gehört zu den fortschrittlichsten weltweit. Das Unternehmen vermarktet eine Reihe innovativer, firmeneigener Hohlfasermembrantechnologien. De.mem arbeitet mit der Nanyang Technological University (NTU) in Singapur zusammen, einem weltweit führenden Unternehmen in der Membran- und Wasserforschung.

    Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: www.demembranes.com

    Forward Looking Statements

    In dieser Mitteilung enthaltene Aussagen, insbesondere solche über mögliche oder angenommene zukünftige Leistungen, Einnahmen, Kosten, Dividenden, Produktionsniveaus oder -raten, Preise oder potenzielles Wachstum von De.mem Limited, sind oder können zukunftsgerichtete Aussagen sein. Solche Aussagen beziehen sich auf zukünftige Ereignisse und Erwartungen und beinhalten daher bekannte und unbekannte Risiken und Unsicherheiten. Tatsächliche Ergebnisse und Entwicklungen können wesentlich von den in diesen zukunftsgerichteten Aussagen ausgedrückten oder implizierten abweichen, abhängig von einer Vielzahl von Faktoren

    Für diese Übersetzung wird keine Haftung übernommen. Sie können die englische Originalmeldung hier einsehen: cdn-api.markitdigital.com/apiman-gateway/ASX/asx-research/1.0/file/2924-02814374-6A1210488

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    De.mem Ltd.
    Andreas Kröll
    16 Ord St Ground Floor
    6005 Perth, WA
    Australien

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    Andreas Kröll
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    6005 Perth, WA

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  5. „Babbel Net!“(SWR): Bülent Ceylan schwingt das Tanzbein mit Rúrik Gíslason

    Juni 5, 2024 by PM-Ersteller

    Comedian Bülent Ceylan begibt sich in der Auftaktfolge der dritten Staffel seiner beliebten Wissenscomedy auf eine spannende Suche nach dem für ihn perfekten Tanz – mit Stargast Rúrik Gíslason!

    Bild„Ich hätte nicht gedacht, dass es so viele verschiedene Tänze gibt und was alles dazu gehört, sie aufs Parkett zu bringen“, staunt Comedian Bülent Ceylan und zeigt zum Auftakt der dritten Staffel seiner beliebten Wissenscomedy „Babbel Net!“ (Donnerstag, 6. Juni um 18:00 Uhr, ARD Mediathek und 00:35 Uhr im Ersten) vollen Körpereinsatz! Von klassischen Standard-Tänzen über Schuhplattler und orientalischem Bauchtanz bis hin zum „Germanischen Thor-Tanz“ gibt Bülent Ceylan dem Publikum faszinierende Einblicke in die Spielarten rhythmischer Bewegung.

    Bülent Ceylan begibt sich in der Auftaktfolge auf eine spannende Suche nach dem für ihn perfekten Tanz. Dabei stellt er beim Besuch einer bayerischen Volkstanz-Gruppe fest: „Es gibt Tänze, die sehen von außen betrachtet erstmal gar nicht so spektakulär aus. Schuhplattler ist aber sau schwer! Dazu muss man schon eine krasse Koordination mitbringen – ganz zu schweigen von den Klamotten, die noch dazu gehören…“. Hat sich Bülent Ceylan mit dem bajuwarischen Brauchtum etwa zu viel zugemutet?

    Dass Tanzen durchaus einen erotischen Faktor hat, beweist der Studio-Tanzkurs mit dem isländischen Ex-Fußballprofi und „Let´s Dance“-Gewinner Rúrik Gíslason. Frei nach dem Motto von Schriftsteller George Bernhard Shaw, dass „Tanzen der vertikale Ausdruck einer horizontalen Begierde legalisiert durch Musik“ sei, will Bülent Ceylan den Geheimnissen des engen Paartanzes auf die Spur kommen. Doch schon beim „Wiener Walzer“ wird deutlich, dass der „Mannheimer Jung“ noch nie eine Tanzschule besucht hat. Zumindest Bülents türkische Wurzeln lassen hoffen: Orientalischer Bauchtanz müsste ihm doch eigentlich liegen?! Tatsächlich zeigt sich Rurik Gislason von Bülents Bauchtanz-Kostprobe begeistert – und den Comedian packt der Ehrgeiz: Ein Dance-Battle gegen seinen Studiogast muss her! Die Challenge im „Babbel Net!“-Studio zu bekannten und legendären Tanz-Choreographien soll endlich Gewissheit bringen: Tritt Bülent Ceylans Bewegungstalent etwa doch noch zutage und belohnt ihn das Publikum mit einer hohen Punktewertung? 

    * „Babbel Net!“, Folge 1 zum Thema „Tanzen“ mit Gast Rúrik Gíslason: Zu sehen ab 06.06., 18:00 Uhr in der ARD Mediathek; am 06.06., 00:35 Uhr im Ersten und am 18.06. 23:45 Uhr im SWR Fernsehen.
    * In den kommenden Folgen außerdem mit dabei: Kult-Fußballer Mario Basler, Schiedsrichter-Legende Deniz Aytekin, (S)Expertin Paula Lambert, Deutschlands berühmtester Tatortreiniger Thomas Kundt, Kriminalistin und Moderatorin Alexandra Rietz, Braumeister David Hertl und Bier-Fluencerin Verena Angermeier.
    * „Babbel Net!“ ist eine sechsteilige Produktion der Kimmig Entertainment GmbH im Auftrag des SWR

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