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Juni, 2024

Karora Resources mit nicht nur beeindruckenden Bohrergebnissen!

Juni 18, 2024 by PM-Ersteller

Karora Resources hat es wieder getan! Die Firma lieferte nicht nur erneut herausragende Bohrergebnisse, sondern konnte zudem die Goldzonen noch deutlich erweitern!

– Anzeige – Bitte beachten Sie Interessenkonflikte und Haftungsausschlüsse – Advertorial/Werbung –

Sehr geehrte Leserinnen und Leser,

Karora Resources (WKN: A2QAN6) hat einmal mehr bemerkenswerte Ergebnisse aus seinen Explorations- und ,Infill‘-Bohrungen in der sich rasch entwickelnden ,Fletcher‘-Zone der ,Beta Hunt‘-Mine bekannt gegeben. Diese neuen Ergebnisse unterstreichen einmal mehr die riesigen Potenziale dieser Zone, die ,Beta Hunt‘ sogar zur größten…

Lesen Sie hier gerne mehr zur zu diesem TOP-Unternehmen und seiner herausragenden News.

Viele Grüße und maximalen Erfolg bei Ihren Investments,
Ihr
JS Research-Team

Quellen: Karora Resources, Wallstreet online, Finanzen.net, eigener Research und eigene Berechnungen. Bild-Quellen: Karora Resources, Intro-Bild: stock.adobe.com

Dieser Werbeartikel wurde am 17. Juni 2024 durch Jörg Schulte, Geschäftsführer der JS Research GmbH erstellt. Gemäß §84 WPHG ist die Tätigkeit der JS Research GmbH bei der BaFin angezeigt!

Risikohinweise und Haftungsausschluss: Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir keine Haftung für die Inhalte externer Verlinkungen übernehmen. Jedes Investment in Wertpapiere ist mit Risiken behaftet. Aufgrund von politischen, wirtschaftlichen oder sonstigen Veränderungen kann es zu erheblichen Kursverlusten kommen. Dies gilt insbesondere bei Investments in (ausländische) Nebenwerte sowie in Small- und Microcap-Unternehmen; aufgrund der geringen Börsenkapitalisierung sind Investitionen in solche Wertpapiere höchst spekulativ und bergen ein extrem hohes Risiko bis hin zum Totalverlust des investierten Kapitals. Darüber hinaus unterliegen die bei JS Research GmbH vorgestellten Aktien teilweise Währungsrisiken. Die von JS Research GmbH für den deutschsprachigen Raum veröffentlichten Hintergrundinformationen, Markteinschätzungen und Wertpapieranalysen wurden unter Beachtung der österreichischen und deutschen Kapitalmarktvorschriften erstellt und sind daher ausschließlich für Kapitalmarktteilnehmer in der Republik Österreich und der Bundesrepublik Deutschland bestimmt; andere ausländische Kapitalmarktregelungen wurden nicht berücksichtigt und finden in keiner Weise Anwendung. Die Veröffentlichungen von JS Research GmbH dienen ausschließlich zu Informationszwecken und stellen ausdrücklich keine Finanzanalyse dar, sondern sind Promotiontexte rein werblichen Charakters zu den jeweils besprochenen Unternehmen, welche hierfür ein Entgelt bezahlen.

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Gemäß §85 WpHG weise ich darauf hin, dass Jörg Schulte, JS Research GmbH oder Mitarbeiter des Unternehmens keine Aktien von Karora Resources halten aber jederzeit eigene Geschäfte in den Aktien dem Unternehmen (z.B. Long- oder Shortpositionen) eingehen können. Auf einen Interessenkonflikt weisen wir ausdrücklich hin. Das gilt ebenso für Optionen und Derivate, die auf diesen Wertpapieren basieren. Die daraus eventuell resultierenden Transaktionen können unter Umständen den jeweiligen Aktienkurs des Unternehmens beeinflussen. Die auf den „Webseiten“, dem Newsletter oder den Research-Berichten veröffentlichten Informationen, Empfehlungen, Interviews und Unternehmenspräsentationen werden von den jeweiligen Unternehmen bezahlt. JS Research GmbH oder dessen Mitarbeiter können direkt oder indirekt für die Vorbereitung, elektronische Verbreitung und andere Dienstleistungen von dem besprochenen Unternehmen mit einer Aufwandsentschädigung entlohnt werden. Auch wenn wir jeden Artikel nach bestem Wissen und Gewissen erstellen, raten wir Ihnen bezüglich Ihrer Anlageentscheidungen noch weitere externe Quellen, wie z.B. Ihre Hausbank oder einen Berater Ihres Vertrauens, hinzuzuziehen. Deshalb ist auch die Haftung für Vermögensschäden, die aus der Heranziehung der hier behandelten Ausführungen für die eigenen Anlageentscheidungen möglicherweise resultieren können, kategorisch ausgeschlossen. Die Depotanteile einzelner Aktien sollten gerade bei Rohstoff- und Explorationsaktien und bei gering kapitalisierten Werten nur so viel betragen, dass auch bei einem Totalverlust das Gesamtdepot nur marginal an Wert verlieren kann. Besonders Aktien mit geringer Marktkapitalisierung (sogenannte „Small Caps“) und speziell Explorationswerte sowie generell alle börsennotierten Wertpapiere sind zum Teil erheblichen Schwankungen unterworfen. Die Liquidität in den Wertpapieren kann entsprechend gering sein. Bei Investments im Rohstoffsektor (Explorationsunternehmen, Rohstoffproduzenten, Unternehmen die Rohstoffprojekte entwickeln) sind unbedingt zusätzliche Risiken zu beachten. Nachfolgend einige Beispiele für gesonderte Risiken im Rohstoffsektor: Länderrisiken, Währungsschwankungen, Naturkatastrophen und Unwetter (z.B. Überschwemmungen, Stürme), Veränderungen der rechtlichen Situation (z.B. Ex- und Importverbote, Strafzölle, Verbot von Rohstoffförderung bzw. Rohstoffexploration, Verstaatlichung von Projekten), umweltrechtliche Auflagen (z.B. höhere Kosten für Umweltschutz, Benennung neuer Umweltschutzgebiete, Verbot von diversen Abbaumethoden), Schwankungen der Rohstoffpreise und erhebliche Explorationsrisiken.

Disclaimer: Alle im Artikel veröffentlichten Informationen beruhen auf sorgfältiger Recherche. Die Informationen stellen weder ein Verkaufsangebot für die besprochenen Aktien noch eine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren dar. Dieser Artikel gibt nur die persönliche Meinung von Jörg Schulte wieder und ist auf keinen Fall mit einer Finanzanalyse gleichzustellen. Bevor Sie irgendwelche Investments tätigen, ist eine professionelle Beratung durch ihre Bank unumgänglich. Den Ausführungen liegen Quellen zugrunde, die der Herausgeber und seine Mitarbeiter für vertrauenswürdig erachten. Für die Richtigkeit des Inhalts kann trotzdem keine Haftung übernommen werden. Für die Richtigkeit der dargestellten Charts und Daten zu den Rohstoff-, Devisen- und Aktienmärkten wird keine Gewähr übernommen. Die Ausgangssprache (in der Regel Englisch), in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle, autorisierte und rechtsgültige Version. Diese Übersetzung wird zur besseren Verständigung mitgeliefert. Die deutschsprachige Fassung kann gekürzt oder zusammengefasst sein. Es wird keine Verantwortung oder Haftung: für den Inhalt, für die Richtigkeit, der Angemessenheit oder der Genauigkeit dieser Übersetzung übernommen. Aus Sicht des Übersetzers stellt die Meldung keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung dar!

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Vizsla Silver kündigt Zustimmung der Aktionäre bei außerordentlicher Versammlung an

Juni 18, 2024 by PM-Ersteller

Vancouver, British Columbia (17. Juni 2024) – Vizsla Silver Corp. (TSX-V: VZLA) (NYSE: VZLA) (Frankfurt: 0G3) („Vizsla Silver“ oder das „Unternehmen“) – www.commodity-tv.com/ondemand/companies/profil/vizsla-silver-corp/ – freut sich bekannt zu geben, dass die Aktionäre von Vizsla Silver (die „Aktionäre“) auf der heutigen außerordentlichen Aktionärsversammlung (die „Versammlung“) den Plan zur Vereinbarung (die „Vereinbarung“) mit Vizsla Royalties Corp. (Spinco“) genehmigt haben.

Im Rahmen des Arrangements haben die Besitzer von Stammaktien von Vizsla Silver (jeweils eine „VZLA-Aktie“) das Recht, für jede VZLA-Aktie, die sie unmittelbar vor dem Abschluss des Arrangements besitzen, ein Drittel einer Stammaktie von Spinco und ein Drittel eines Warrants auf den Erwerb einer Stammaktie von Spinco zu erhalten. Nach dem Arrangement wird Spinco nicht länger eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Vizsla Silver sein.

Die Aktionäre stimmten bei der heutigen Versammlung über insgesamt 101.847.455 Vizsla Silver Aktien ab, was 43,69% der ausstehenden Aktien entspricht, die persönlich anwesend oder durch einen Bevollmächtigten vertreten waren.

Das Arrangement wurde mit 85,03 % der abgegebenen Stimmen von den Aktionären angenommen.

Die Aktionäre genehmigten auf der Versammlung auch den Aktienoptionsplan der Spinco (der „Spinco-Optionsplan“). Der Spinco-Optionsplan wurde mit 69,16 % der von den Aktionären abgegebenen Stimmen genehmigt.

Das Unternehmen beabsichtigt, am 19. Juni 2024 beim Supreme Court of British Columbia (das „Gericht“) einen Antrag auf eine endgültige Verfügung zu stellen.

Am 11. Juni 2024 gab das Unternehmen bekannt, dass es davon ausgeht, dass der 21. Juni 2024 der Stichtag sein wird und dass die an diesem Tag eingetragenen Aktionäre zum Erhalt von Spinco-Wertpapieren berechtigt sein werden. Das Unternehmen möchte klarstellen, dass es sich bei der Transaktion um eine Transaktion zum „Stichtag“ handelt. Dementsprechend werden Aktionäre, die zum Geschäftsschluss des letzten Handelstages unmittelbar vor dem Datum des Inkrafttretens eingetragen sind, wobei dieser letzte Handelstag derzeit voraussichtlich am oder um den 21. Juni 2024 sein wird, Spinco-Wertpapiere erhalten.

Diese Mitteilung dient nur zu Informationszwecken und stellt keine Aufforderung oder Vollmacht dar.

Über das Panuco-Projekt

Das neu konsolidierte Silber-Gold-Projekt Panuco ist eine aufstrebende hochgradige Entdeckung im Süden von Sinaloa, Mexiko, in der Nähe der Stadt Mazatlán. Das 17.856,5 Hektar große, in der Vergangenheit produzierende Gebiet profitiert von über 86 Kilometern Gesamtausdehnung der Adern, 35 Kilometern unterirdischer Minen, Straßen, Strom und Genehmigungen.

Das Gebiet enthält epithermale Silber- und Goldlagerstätten mit mittlerem bis niedrigem Sulfidierungsgrad, die mit siliziumhaltigem Vulkanismus und einer Krustenerweiterung im Oligozän und Miozän zusammenhängen. Das Muttergestein besteht hauptsächlich aus kontinentalem Vulkangestein, das mit der Tarahumara-Formation korreliert.

Am 8. Januar 2024 gab das Unternehmen eine aktualisierte Mineralressourcenschätzung für Panuco bekannt, die eine geschätzte angezeigte In-situ-Mineralressource von 155,8 Moz AgEq und eine abgeleitete In-situ-Ressource von 169,6 Moz AgEq umfasst (siehe unseren technischen Bericht über die aktualisierte Mineralressourcenschätzung für das Ag-Au-Pb-Zn-Projekt Panuco im mexikanischen Bundesstaat Sinaloa von Allan Armitage, Ben Eggers und Peter Mehrfert vom 12. Februar 2024 sowie die Pressemitteilung des Unternehmens vom 8. Januar 2024).

Über Vizsla Silver

Vizsla Silver ist ein kanadisches Mineralexplorations- und Erschließungsunternehmen mit Hauptsitz in Vancouver, BC, das sich auf die Weiterentwicklung seines Vorzeigeprojekts Panuco, das sich zu 100 % in Besitz befindet, konzentriert. Bis dato hat Vizsla Silver bei Panuco über 368.000 Meter an Bohrungen durchgeführt, die zur Entdeckung mehrerer neuer hochgradiger Adern führten. Für das Jahr 2024 hat Vizsla Silver +30.000 Meter an ressourcen- und entdeckungsbasierten Bohrungen budgetiert, um die Mineralressource zu verbessern und zu erweitern sowie andere hochrangige Ziele im gesamten Gebiet zu erproben.

Gemäß NI 43-101 ist Jesus Velador, Ph.D. MMSA QP, Vice President of Exploration, die qualifizierte Person für das Unternehmen und hat den technischen und wissenschaftlichen Inhalt dieser Pressemitteilung geprüft und genehmigt.

Kontaktinformationen: Für weitere Informationen und um sich in die Mailingliste einzutragen, wenden Sie sich bitte an:

Michael Konnert, Präsident und Hauptgeschäftsführer
Tel: (604) 364-2215
E-Mail: info@vizslasilver.ca
Website: www.vizslasilvercorp.ca

In Europa:
Swiss Resource Capital AG
Jochen Staiger & Marc Ollinger
info@resource-capital.ch
www.resource-capital.ch

Weder die TSX Venture Exchange noch ihr Regulierungsdienstleister (gemäß der Definition dieses Begriffs in den Richtlinien der TSX Venture Exchange) übernehmen die Verantwortung für die Angemessenheit oder Richtigkeit dieser Pressemitteilung.

HINWEIS AUF ZUKUNFTSGERICHTETE AUSSAGEN

Die hierin enthaltenen Informationen enthalten „zukunftsgerichtete Aussagen“ im Sinne des United States Private Securities Litigation Reform Act von 1995 und „zukunftsgerichtete Informationen“ im Sinne der geltenden kanadischen Wertpapiergesetze. „Zukunftsgerichtete Informationen“ beinhalten, beschränken sich jedoch nicht auf Aussagen in Bezug auf Aktivitäten, Ereignisse oder Entwicklungen, die das Unternehmen in der Zukunft erwartet oder voraussieht, einschließlich, jedoch nicht darauf beschränkt, geplanter Explorationsaktivitäten. Im Allgemeinen, jedoch nicht immer, sind zukunftsgerichtete Informationen und Aussagen an der Verwendung von Wörtern wie „plant“, „erwartet“, „wird erwartet“, „budgetiert“, „geplant“, „schätzt“, „prognostiziert“, „beabsichtigt“, „sieht voraus“ oder „glaubt“ oder Abwandlungen dieser Wörter und Phrasen zu erkennen, oder sie besagen, dass bestimmte Aktionen, Ereignisse oder Ergebnisse „können“, „könnten“, „würden“, „könnten“ oder „werden ergriffen“, „auftreten“ oder „erreicht werden“ oder die negative Konnotation davon. Zukunftsgerichtete Aussagen in dieser Pressemitteilung beinhalten unter anderem Aussagen bezüglich des Zeitplans, der Struktur und des Abschlusses des Arrangements, der Behandlung von Vizsla Silver und Spincos Wertpapieren im Rahmen des Arrangements sowie der Genehmigung des Arrangements durch Gerichte, Börsen und Behörden.

Zukunftsgerichtete Aussagen und zukunftsgerichtete Informationen in Bezug auf die zukünftige Mineralproduktion, die Liquidität, die Wertsteigerung und das Kapitalmarktprofil des Unternehmens, das zukünftige Wachstumspotenzial des Unternehmens und seines Geschäfts sowie die zukünftigen Explorationspläne basieren auf den begründeten Annahmen, Schätzungen, Erwartungen, Analysen und Meinungen des Managements, die auf den Erfahrungen des Managements und seiner Wahrnehmung von Trends, aktuellen Bedingungen und erwarteten Entwicklungen sowie anderen Faktoren beruhen, die das Management unter den gegebenen Umständen für relevant und angemessen hält, die sich jedoch als falsch erweisen können. Es wurden Annahmen getroffen, unter anderem in Bezug auf den Preis von Silber, Gold und anderen Metallen, das Ausbleiben einer Eskalation von Krisen im Bereich der öffentlichen Gesundheit, die Explorations- und Erschließungskosten, die geschätzten Kosten für die Erschließung von Explorationsprojekten, die Fähigkeit des Unternehmens, sicher und effektiv zu arbeiten, und die Fähigkeit, Finanzierungen zu angemessenen Bedingungen zu erhalten.

Diese Aussagen spiegeln die gegenwärtigen Ansichten des Unternehmens in Bezug auf zukünftige Ereignisse wider und beruhen notwendigerweise auf einer Reihe anderer Annahmen und Schätzungen, die zwar von der Geschäftsleitung als vernünftig erachtet werden, jedoch von Natur aus erheblichen geschäftlichen, wirtschaftlichen, wettbewerbsbezogenen, politischen und sozialen Unwägbarkeiten und Eventualitäten unterworfen sind. Viele bekannte und unbekannte Faktoren können dazu führen, dass die tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen oder Errungenschaften erheblich von den Ergebnissen, Leistungen oder Errungenschaften abweichen, die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen oder zukunftsgerichteten Informationen zum Ausdruck gebracht oder impliziert werden, und das Unternehmen hat Annahmen und Schätzungen vorgenommen, die auf vielen dieser Faktoren beruhen oder mit ihnen zusammenhängen. Zu diesen Faktoren gehören unter anderem: die Abhängigkeit des Unternehmens von einem einzigen Mineralienprojekt; die Volatilität der Edelmetallpreise; Risiken im Zusammenhang mit der Durchführung der Bergbauaktivitäten des Unternehmens in Mexiko; Verzögerungen bei der Regulierung, bei der Zustimmung oder bei der Erteilung von Genehmigungen; Risiken im Zusammenhang mit der Abhängigkeit vom Managementteam des Unternehmens und von externen Auftragnehmern; Risiken in Bezug auf Mineralienressourcen und -reserven; die Unfähigkeit des Unternehmens, eine Versicherung abzuschließen, die alle Risiken auf einer wirtschaftlich angemessenen Basis oder überhaupt abdeckt; Währungsschwankungen; Risiken in Bezug auf das Versäumnis, einen ausreichenden Cashflow aus dem Betrieb zu generieren; Risiken in Bezug auf Projektfinanzierungen und Aktienemissionen; Risiken und Unbekannte, die allen Bergbauprojekten innewohnen, einschließlich der Ungenauigkeit von Reserven und Ressourcen, metallurgischen Erträgen und Kapital- und Betriebskosten solcher Projekte; Streitigkeiten über Eigentumsrechte an Grundstücken, insbesondere an unerschlossenen Grundstücken; Gesetze und Bestimmungen in Bezug auf Umwelt, Gesundheit und Sicherheit; die Fähigkeit der Gemeinden, in denen das Unternehmen tätig ist, mit den Auswirkungen von Gesundheitskrisen umzugehen und diese zu bewältigen; die wirtschaftlichen und finanziellen Auswirkungen von Gesundheitskrisen auf das Unternehmen; betriebliche oder technische Schwierigkeiten im Zusammenhang mit Bergbau- oder Erschließungsaktivitäten; die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern, Arbeitsunruhen oder Nichtverfügbarkeit; die Interaktionen des Unternehmens mit den umliegenden Gemeinden und handwerklichen Bergleuten; die Fähigkeit des Unternehmens, erworbene Vermögenswerte erfolgreich zu integrieren; die spekulative Natur der Exploration und Erschließung, einschließlich des Risikos abnehmender Mengen oder Gehalte der Reserven; die Volatilität der Aktienmärkte; Interessenkonflikte zwischen bestimmten Direktoren und leitenden Angestellten; mangelnde Liquidität für die Aktionäre des Unternehmens; das Risiko von Rechtsstreitigkeiten; andauernde militärische Konflikte auf der ganzen Welt; allgemeine wirtschaftliche Faktoren; und die Faktoren, die unter der Überschrift „Risikofaktoren“ in der Managementdiskussion und -analyse des Unternehmens und anderen öffentlichen Offenlegungsdokumenten genannt werden.

Obwohl das Unternehmen versucht hat, wichtige Faktoren zu identifizieren, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von denen abweichen, die in den zukunftsgerichteten Informationen enthalten sind oder von den zukunftsgerichteten Informationen impliziert werden, kann es andere Faktoren geben, die dazu führen, dass die Ergebnisse nicht wie erwartet, geschätzt oder beabsichtigt ausfallen. Es kann nicht garantiert werden, dass sich zukunftsgerichtete Informationen und Aussagen als richtig erweisen, da die tatsächlichen Ergebnisse und zukünftigen Ereignisse erheblich von den erwarteten, geschätzten oder beabsichtigten abweichen können. Dementsprechend sollten sich die Leser nicht in unangemessener Weise auf zukunftsgerichtete Aussagen oder Informationen verlassen. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, zukunftsgerichtete Informationen aufgrund neuer Informationen oder Ereignisse zu aktualisieren oder neu herauszugeben, es sei denn, dies ist nach den geltenden Wertpapiergesetzen erforderlich.

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Vizsla Silver Corp.
Jen Hanson
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Wie mentale Stärke es ermöglicht, durch Scheitern erfolgreich zu werden

Juni 18, 2024 by PM-Ersteller

Niemand mag Scheitern! Doch was ist, wenn eine Niederlage in Wahrheit eine große Chance ist?
Mentale Stärke ist ein entscheidender Faktor, um aus aus einem Scheitern eine Möglichkeit zu kreieren.

Lisa sitzt an ihrem Schreibtisch und starrt auf die E-Mail, die gerade hereingekommen ist. Sie spürt Traurigkeit und Frust, als sie die Worte liest: „Vielen Dank für Ihre gute Beratung. Wir haben uns jedoch für einen anderen Anbieter entschieden.“ Das ist die dritte Absage innerhalb von einer Woche. Sie fühlt sich entmutigt und zweifelt an ihren Fähigkeiten. Sie hat Angst vor Konsequenzen. Wie lange wird das mit ihrem Job noch gutgehen? All ihre Kollegen haben einen wesentlich mehr Verkaufserfolge und dadurch einen erheblich höheren Umsatz als sie.

Scheitern kann entmutigend und frustrierend sein, besonders wenn Betroffene hohe Erwartungen an sich selbst haben. Viele Menschen empfinden Misserfolge als Rückschläge, die ihre Motivation und ihr Selbstvertrauen untergraben.

Doch was wäre, wenn Scheitern genau der Schlüssel zum Erfolg ist?
Mit der richtigen inneren Einstellung entsteht nicht nur mentale Stärke, sondern auch Zuversicht. Dadurch lässt sich jeder Rückschlag in eine wertvolle Lernerfahrung verwandeln.

Doch was sich so leicht schreibt, ist in der Praxis oft alles andere als einfach.

Nur die konsequente Arbeit an der inneren Haltung führt Stück für Stück ans Ziel. Um in seiner Stärke zu bleiben, ist eine innere positive Grundhaltung unumgänglich. Doch wie geht das? Und wie geht das vor allem dann, wenn einem das Leben immer wieder Steine und Herausforderungen in den Weg legt?

Die Antwort ist vielschichtig. Daniela Landgraf gibt in ihrem Vortrag „Mentale Stärke gewinnt“ wertvolle und schnell umsetzbare Übungen an die Hand. Weiterhin gibt es in ihrem Vortrag berührende und inspirierende Anekdoten, sowie Scheitermomente, die ihr Publikum zum Lachen oder Nachdenken bringen. In der Situation selbst waren diese Erfahrungen schmerzhaft, doch aus heutiger Sicht waren genau diese Scheitermomente der Schlüssel zu ihrem heutigen Erfolg als Keynote Speakerin. Ihre Vorträge motivieren, inspirieren und ermöglichen eine neue und persönlichere Art des Dialogs im geschäftlichem Umfeld.

Für Daniela Landgraf ist mentale Stärke mehr als Ehrgeiz und Zielerreichung. Wer immer nur einem Ziel nach dem anderen hinterherjagt, wird trotz seines Erfolgs irgendwann in eine Erschöpfungspirale geraten. Um in langfristig in seiner Kraft zu bleiben, bedarf es einiger Skills zur Veränderung der Grundhaltung. Mit der Veränderung der inneren Haltung werden Sie in Folge nicht nur mehr Leichtigkeit bei der Erreichung von Zielen erleben, sondern auch jedes Scheitern in eine wertvolle Lernerfahrung verwandeln und dadurch mehr mentale Stärke gewinnen.

Drei Tipps zur Veränderung der inneren Haltung für mehr mentale Stärke

_1. Akzeptanz von Scheitermomenten_

Mentale Stärke bedeutet, Misserfolge zu akzeptieren und sie als Teil des Lebens zu betrachten. Wer mentale Stärke besitzt, sieht Scheitern nicht als das Ende, sondern als eine Gelegenheit des Lernens und der Veränderung. Akzeptanz ist der erste Schritt zur Bewältigung von schwierigen Situationen und hilft, sich auf die nächste Herausforderung vorzubereiten.

In ihrem Vortrag „Mentale Stärke gewinnt“ gibt Daniela Landgraf unter anderem folgende Fragen mit an die Hand, die sich Menschen in schwierigen Situationen stets stellen sollten:

* Kann ich es ändern?
* Will ich es ändern?
* Wenn ja, wie kann ich es ändern?

Wenn etwas nicht verändert werden kann, dann gilt es, die Einstellung zu dem Thema zu verändern. Für mehr Zufriedenheit, Erfolg und Glück im Leben gilt stets:

Ändern Sie die Situation oder Ihre Einstellung dazu.

_2. Raus aus den Bewertungen_

Daniela Landgraf stellt in ihren Vorträgen unter anderem die Frage: „Sind wir nicht alle hin und wieder Selbstbetrugsheldinnen und Schlussfolgerungskönige?“ Sie zeigt eindrücklich auf, wie sehr wir Menschen immer wieder in Bewertungen und fixen Ansichten festhängen.

Ob eine Situation gut für uns ist oder nicht, wird vor allem in unserem Kopf entschieden. Unser Verstand erzählt uns ständig Geschichten oft in Kombination mit dem inneren Kritiker. Doch was ist, wenn die ungünstige Situation in Wirklichkeit ganz besondere Chancen ermöglicht? Was ist, wenn das, was Sie gerade so sehr ablehnen in Wahrheit die größte Chance Ihres Lebens ermöglicht?

Wenn Sie feststellen, dass Sie wieder einmal in fixen Ansichten und Bewertungen feststecken, vielleicht sogar in einem Gedankenkarussell, dann sagen Sie sich: „Interessante Ansicht, die ich gerade habe!“ Danach stellen Sie die Frage: „Was ist das Gute daran, was ich aktuell noch nicht sehen kann?“ Beides inspiriert ihr Unterbewusstsein dazu, neue und inspirierende Ideen hervorzubringen. Dieses wiederum steigert die (Selbst-)Motivation. Der Satz „Interessante Ansicht, die ich gerade habe“ ermöglicht es, neue Perspektiven einzunehmen.

_3. Vertrauen_

Ohne Vertrauen zu sich, zu anderen Menschen und den äußeren Umständen ist Leichtigkeit und Freude, auch in Scheitermomenten, gar nicht möglich. Doch wie kann Vertrauen entstehen? Auch zu diesem Thema gibt Daniela Landgraf in ihrem Vortrag „Mentale Stärke gewinnt“ wertvolle Antworten. So sagt Sie beispielsweise: „Manch ein Umweg ist nur dafür da, um entweder wertvolle Zeit zu gewinnen oder wichtige Erfahrungen zu sammeln. Manch ein Stoppschild ist nur ein Hinweisschild dafür, noch einmal darüber nachzudenken, ob der eingeschlagene Weg der richtige ist. Und manch eine Sackgasse kann zur Erholung, für Ruhe und für Entspannung genutzt werden. Nur, wer sich auch mal Ruhe und Entspannung gönnt, kann wertvolle Impulse aus dem Unterbewusstsein empfangen und langfristig in seiner Kraft bleiben.

Resümee

Scheitern ist nicht das Ende, sondern oft der Anfang einer neuen Erfolgsgeschichte. Doch für diese Grundhaltung bedarf es etwas Übung. Mit der richtigen inneren Einstellung entsteht wahre mentale Stärke und mit dieser können Rückschläge als wertvolle Lektionen gesehen werden. Wer diese innere Kraft entwickelt, wird nicht nur erfolgreicher, sondern auch zufriedener und gelassener im Umgang mit den Herausforderungen des Lebens.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Autorin Daniela Landgraf
Frau Daniela Landgraf
Pülsener Str. 9
24257 Köhn
Deutschland

fon ..: 0174-2419788
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email : dl@danielalandgraf.com

Vorträge I Keynotes I Bücher I Workshops
Themenschwerpunkte: Mentale Stärke, mentale Gesundheit, Resilienz, Stressmanagement, Motivation, Selbstmotivation, innere Stärke, innere Kraft, Selbstbewusstsein, Selbstsicherheit, Selbstwert. Inspiration & Motivation.

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Autorin Daniela Landgraf
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Die 7 wichtigsten Erkenntnisse zu Vertrauen, die jede Führungskraft kennen sollte

Juni 18, 2024 by PM-Ersteller

Viele Menschen haben das Vertrauen in Unternehmen und Führungskräfte verloren. Doch warum ist Vertrauen so wichtig? Die Ergebnisse einer Befragung geben überraschende Einblicke.

Vertrauen ist ein fundamentales Gefühl, das tief in verschiedenen Aspekten unseres Lebens verankert ist.

In Video-Interviews hat Christoph Hauke, Vertrauens-Experte, viele Führungskräfte und Fachleute befragt, was Vertrauen für sie bedeutet und welches Gefühl sie persönlich damit verbinden.

Die Antworten der Interview-Partner:innen zeigen deutlich, wie vielfältig und essenziell Vertrauen ist und dass Vertrauen eine fundamentale und vielseitige Emotion ist, die tief in unterschiedlichen Aspekten des menschlichen Lebens verwurzelt ist.

Hier sind die sieben wesentliche Erkenntnisse, die jede Führungskraft kennen sollte:

Sicherheit und Geborgenheit:
Viele der Befragten betonen, dass Vertrauen ihnen ein Gefühl der emotionalen Sicherheit und Geborgenheit gibt. Dieses Sicherheitsgefühl ist essenziell, um sich wohl und gut aufgehoben zu fühlen, sei es in zwischenmenschlichen Beziehungen oder im beruflichen Umfeld.

Beziehungen und Zusammenarbeit:
Vertrauen wird als grundlegendes Element für stabile und gesunde Beziehungen hervorgehoben, sowohl in privaten als auch in beruflichen Kontexten. Die Befragten beschreiben Vertrauen als die Basis jeder Art von Beziehung und Zusammenarbeit, die ohne dieses Fundament nicht bestehen könnten.

Selbstvertrauen und Selbstwert:
Vertrauen in sich selbst und die eigenen Fähigkeiten ist ein wiederkehrendes Thema. Die Befragten heben hervor, wie wichtig Selbstvertrauen und der Glaube an den eigenen Wert sind, um berufliche Herausforderungen zu meistern und das volle Potenzial auszuschöpfen.

Leichtigkeit und Freiheit:
Vertrauen ermöglicht es Menschen, sich frei und unbeschwert zu fühlen. Die Befragten verbinden Vertrauen mit Leichtigkeit und Freiheit, was ihnen erlaubt, sich in verschiedenen Lebenssituationen fallen zu lassen und authentisch zu sein.

Mut und Stärke:
Vertrauen erfordert oft Mut und innere Stärke. Die Befragten betonen, dass es Mut braucht, um anderen zu vertrauen und Vertrauen zu erweitern, während gleichzeitig eine innere Stärke notwendig ist, um Vertrauen zu geben und zu empfangen.

Verbundenheit und Wärme:
Vertrauen schafft eine tief empfundene Verbindung und ein warmes, wohliges Gefühl. Die Befragten beschreiben Vertrauen als einen roten Faden, der sich durch ihr Leben zieht und ihr Herz öffnet, wodurch eine tiefe menschliche Verbundenheit entsteht.

Unverzichtbare Grundlage für das tägliche Leben:
Vertrauen ist im Alltag allgegenwärtig und unverzichtbar. Die Befragten zeigen auf, dass Vertrauen in alltäglichen Handlungen und Entscheidungen eine wesentliche Rolle spielt und das Leben ohne Vertrauen kaum vorstellbar ist.

Die verschiedenen Perspektiven unterstreichen, dass Vertrauen mehr als nur ein abstraktes Konzept ist; es ist ein lebenswichtiges Gefühl, das das Fundament für Sicherheit, Beziehungen, Selbstwert und das allgemeine Wohlbefinden bildet.

„Vertrauen schafft eine stabile und verlässliche Verbindung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden“, sagt Christoph Hauke. Und weiter: „Vertrauen ist das unsichtbare Band, das Mitarbeitende gewinnt und bindet.“

Vertrauen ermöglicht es Mitarbeitenden, ihre Stärken zu entfalten, ihre Arbeitsbeziehungen zu vertiefen und mit Zuversicht und Gelassenheit durch den Berufsalltag zu gehen.

In einem Umfeld, das sich ständig verändert, bleibt Vertrauen eine konstante Größe, auf die aufgebaut werden kann. Es ist der Schlüssel zu einem erfüllten und erfolgreichen Arbeitsleben.

Deshalb rät Christoph Hauke: „Geben Sie Mitarbeitenden einen Vertrauensvorschuss, denn Vertrauen ist der unsichtbare Faden, der unsere tägliche Zusammenarbeit zusammenhält.“

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Christoph Hauke – 3Gen Worx
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Christoph Hauke ist Vertrauensexperte, Impulsgeber und Potenzialentfalter.

Er bringt 20+ Jahre Business- und Vertrauens-Erfahrungen und -Erlebnisse mit. Als Keynote-Speaker, Geschäftsführer, Aufsichtsratsvorsitzender, Ratgeber für Vorstände, Geschäftsleitungen und Führungskräfte, als Mentor von ambitionierten Menschen und Gesprächspartner von vielen „Experten des Alltags“.

Als Pionier und Wegbereiter etablierte er bereits 2001 eine echte Vertrauenskultur im Unternehmen, die von der Europäischen Kommission ausgezeichnet wurde.

Er inspiriert und begleitet Menschen und sorgt für echte Erfolgserlebnisse: Mehr Vertrauen, mehr Erfolg und Lebensfreude und weniger Enttäuschungen.

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QAES betritt den boomenden europäischen Markt für Batteriespeichersysteme

Juni 18, 2024 by PM-Ersteller

Detaillierte Marktanalyse und Go-to-Market-Strategie ebnen den Weg für erfolgreichen Markteintritt

Der führende Anbieter von Batteriespeicherlösungen, QAES, kündigt seine Expansion in den vielversprechenden europäischen Markt an und wird auf der Messe „The Smart E Europe“ (ees 2024) vertreten sein. Ein umfassender Artikel beleuchtet die Chancen und Herausforderungen der Branche.

QAES, ein führender Anbieter von Batteriespeicherlösungen, hat einen umfassenden Artikel über den boomenden europäischen Markt für Batteriespeichersysteme veröffentlicht. Der Artikel „Batteriespeicher: Europas boomender Markt“ basiert auf einer detaillierten Marktanalyse und Go-to-Market-Strategie, die von Dr. Pascal Papagrigoriou, dem neu ernannten General Manager Europe von QAES, erarbeitet wurde. QAES wird außerdem auf der Messe „The Smart E Europe“ (ees 2024) vertreten sein.

Vor seiner Position als GM Europe hat Dr. Papagrigoriou eine umfangreiche Marktanalyse und GTM-Strategie für QAES erstellt. Auf Basis dieser Strategie hat sich das Unternehmen entschieden, seine Europa-Zentrale in Berlin zu gründen. Der Prozess der Gründung der deutschen Tochtergesellschaft hat unter der Leitung von Dr. Papagrigoriou begonnen und befindet sich derzeit in der Umsetzungsphase.

Der Artikel beleuchtet aktuelle Markttrends, Wachstumsprognosen und strategische Implikationen für die Branche der Batteriespeichersysteme in Europa. Er ist eine Zusammenfassung der GTM-Strategie und steht sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache auf Medium zur Verfügung:

Deutsch: [https://medium.com/@empelor/batterie-energiespeicher-europas-markt-vor-dem-durchbruch-dd28d30576d6]

Englisch: [https://medium.com/@empelor/battery-energy-storage-europes-market-on-the-verge-of-a-breakthrough-f41939e12e87]

Besuchen Sie QAES auf der Messe „The Smart E Europe“ (ees 2024) am Stand FM705/30 und informieren Sie sich über die neuesten Entwicklungen und Lösungen im Bereich Batteriespeicher.

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Qingan Energy Storage Technology(Chongqing) Co., Ltd.
Herr Pascal Papagrigoriou
Düsseldorferstr. 31
10707 Berlin
Deutschland

fon ..: +491735109725
web ..: https://en.qaes.com.cn
email : pr@qaes-europe.eu

QAES ist ein führender Anbieter von Batteriespeicherlösungen mit Hauptsitz in Chonqing, China, und einer Europa-Zentrale in Berlin, Deutschland. Das Unternehmen bietet innovative und nachhaltige Speicherlösungen für verschiedene Anwendungsbereiche, darunter erneuerbare Energien, Netzsicherheit und Elektromobilität.

Pressekontakt:

Qingan Energy Storage Technology(Chongqing) Co., Ltd.
Herr Paschalis Papagrigoriou
Düsseldorferstr. 31
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fon ..: +491735109725
email : pr@qaes-europe.eu

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