Juli, 2024

  1. Podcast bei Sehverlust auf YouTube

    Juli 23, 2024 by PM-Ersteller

    Podcast „Retina View“ gibt Einblicke in die Netzhautforschung und spannende Interviews mit führenden Wissenschaftlern über die neuesten Entwicklungen im Kampf gegen Sehverlust.

    BildDie Pro Retina – Stiftung zur Verhütung von Blindheit hat ihren einzigartigen Podcast „Retina View“ jetzt auch auf YouTube veröffentlicht. Dieses neue Format richtet sich speziell an Menschen, die von einem langsamen, fortschreitenden Sehverlust betroffen sind, der derzeit nicht therapierbar ist, sowie an ihre Angehörigen.
    „Retina View“ bietet umfassende Einblicke in die Forschung zur Verhütung von Blindheit und ermöglicht es, direkt von den führenden Wissenschaftlern auf diesem Gebiet zu hören. Durch die Veröffentlichung auf YouTube wird es noch einfacher, Zugang zu diesen Informationen zu erhalten. Jede Folge von „Retina View“ bietet exklusive Interviews, in denen Expertinnen und Experten zu Wort kommen. Zudem erfahren Abonnenten mehr über die neuesten Entwicklungen und Forschungsprojekte, die darauf abzielen, Augenlicht zu retten, und erhalten Hintergrundinformationen über die Arbeit und Mission der Pro Retina – Stiftung zur Verhütung von Blindheit.
    Neue Episoden von „Retina View“ werden jeden letzten Freitag im Monat veröffentlicht. Die erste Folge ist pünktlich zum World Retina Day erschienen, einem internationalen Aktionstag, der Netzhauterkrankungen wie Retinitis Pigmentosa (RP), altersbedingte Makuladegeneration (AMD) und andere seltene Netzhautdystrophien, wie Bardet-Biedl-Syndrom (BBS) oder Usher-Syndrom oder Morbus Best oder Morbus Stargardt und viele weitere in den Fokus rückt.
    Die ehrenamtliche Podcast-Redaktion freut sich über Themenwünsche und Anregungen. Die Vorschläge können dazu beitragen, den Podcast noch informativer und relevanter zu gestalten. Die Pro Retina – Stiftung ist auf Spenden, Nachlässe und Schenkungen angewiesen, um die Forschung in der Augenheilkunde zu unterstützen. Seit ihrer Gründung hat die Stiftung rund 4 Mio. Euro in die Grundlagenforschung investiert, um ein besseres Verständnis der Mechanismen in der Netzhaut zu erlangen.
    Weitere Details zur Rettung von Augenlicht und regelmäßige Updates zur Netzhautforschung gibt es auf dem YouTube-Kanal

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    Pro Retina – Stiftung zur Verhütung von Blindheit
    Frau Maria Kretschmer
    Am Heideweg 38c
    85221 Dachau
    Deutschland

    fon ..: 01603546674
    web ..: http://www.pro-retina-stiftung.de
    email : csr@pro-retina-stiftung.de

    Die gemeinnützige Pro Retina – Stiftung zur Verhütung von Blindheit setzt sich für die Forschung und Prävention von Augenkrankheiten ein. Mit gezielten Maßnahmen und Programmen möchte die Stiftung einen Beitrag dazu leisten, das Augenlicht von Menschen zu erhalten und zu verbessern.

    „Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

    Pressekontakt:

    Pro Retina – Stiftung zur Verhütung von Blindheit
    Frau Maria Kretschmer
    Am Heideweg 38c
    85221 Dachau

    fon ..: 01603546674
    web ..: http://www.pro-retina-stiftung.de
    email : csr@pro-retina-stiftung.de


  2. Flexibilität und Qualität: Die Vorteile von Matty GmbHs Küchenlösungen für Catering-Services

    Juli 23, 2024 by PM-Ersteller

    Die Matty GmbH aus Tirol hat sich auf die Produktion und Lieferung hochwertiger, frisch zubereiteter Menükomponenten und küchenfertiger Gerichte spezialisiert.

    BildDie Herausforderungen der Catering-Branche

    Catering-Dienstleister stehen heutzutage vor zahlreichen Herausforderungen. Der akute Fachkräftemangel, steigende Betriebskosten und die Notwendigkeit, flexibel auf wechselnde Kundenwünsche zu reagieren, belasten die Branche erheblich. Diese Probleme erfordern innovative Lösungsansätze, die eine hohe Qualität der Speisen sicherstellen und gleichzeitig Effizienz und Kostenkontrolle ermöglichen.

    Personalkosten als Hauptproblem

    Ein zentrales Problem für viele Caterer ist die effiziente Nutzung des Personals. Die Personalplanung gestaltet sich schwierig, insbesondere wenn Vorbereitungsarbeiten für Buffets oder große Veranstaltungen anstehen. Wie kann man Personal einsparen, ohne dabei das Angebot zu verkleinern oder die Qualität der Speisen zu beeinträchtigen? Eine vielversprechende Antwort bietet die Matty GmbH mit ihren servierfertigen Menüelementen.

    Matty GmbH: Ein innovativer Ansatz

    Die Matty GmbH aus Tirol hat sich auf die Produktion und Lieferung hochwertiger, frisch zubereiteter Menükomponenten und küchenfertiger Gerichte spezialisiert. Gegründet von Mag. Erich Hauser, der selbst jahrelang in der Gastronomie tätig war, versteht das Unternehmen die Bedürfnisse und Herausforderungen der Branche aus erster Hand. Hauser erkannte die Notwendigkeit, eine Manufaktur zu schaffen, die auf höchstem Niveau produziert und es Betrieben ermöglicht, ihren Gästen hervorragendes Essen zu bieten, ohne selbst Köche beschäftigen zu müssen.

    Matty bietet eine breite Palette an Speisen, die individuell auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten werden können. Die Produkte werden frisch zubereitet, heruntergekühlt und sicher transportiert. Diese Vorgehensweise stellt sicher, dass die Qualität stets hoch bleibt und die Speisen direkt servierfertig sind.

    Effiziente Personalnutzung durch küchenfertige Lösungen

    Durch den Einsatz von Mattys Produkten können Caterer Vorbereitungsarbeiten auslagern und ihr Personal effizienter einsetzen. Mitarbeiter müssen nur für die Zeiten bezahlt werden, in denen sie tatsächlich am Gast arbeiten. Dies reduziert nicht nur die Lohnkosten, sondern sorgt auch für mehr Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei der Abrechnung.

    Präzise Kostenkontrolle

    Ein weiterer Vorteil der Zusammenarbeit mit Matty ist die präzise Kostenkontrolle. Fehler beim Einkauf, der Zubereitung oder dem Transport werden minimiert, da Matty garantiert, dass die bestellte und bezahlte Menge auch tatsächlich beim Auftraggeber ankommt. Dies sorgt für Sicherheit und Vertrauen bei den Kunden. Erfahren Sie mehr über die zuverlässigen Kontrollsysteme von Matty hier.

    Flexibilität bei schwankenden Gästezahlen

    Kurzfristige Änderungen bei der Gästezahl sind keine Seltenheit im Catering-Bereich. Matty ermöglicht es, auch kurzfristig auf mehr oder weniger Gäste zu reagieren. Dank der flexiblen Zulieferer von Matty können solche Veränderungen schnell und effizient bewältigt werden. Details zu den flexiblen Anpassungsmöglichkeiten finden Sie hier.

    Praxisbeispiele: Erfahrungen aus der Branche

    _Erfolgsmodell Pirchnerhof_

    Der Pirchnerhof in Reith ist ein Beispiel dafür, wie Mattys Lösungen in der Praxis funktionieren. Hotel Direktor David Hirber berichtet, dass er mit den Produkten von Matty auch große Gruppen stressfrei und mit genauer Kostenkontrolle bewältigen kann. Durch den Einsatz von Schöpfgerichten und Suppen – sowohl vegan als auch mit Fleisch – konnte das Hotel in der sonst schwierigen zweiten Januarhälfte vollständig ausgelastet werden. In zwei Wochen wurden jeweils 75 Schüler versorgt, ohne den regulären Hotelbetrieb zu stören.

    _Firmenfeier mit 80 Gästen_

    Eine Firmenfeier mit 80 Gästen zeigt ebenfalls die Vorteile von Mattys Catering-Lösungen. Drei kalte Vorspeisen und drei warme Hauptgerichte, darunter eine vegane Option, wurden buffetfertig geliefert. Der Auftraggeber musste lediglich drei Servicekräfte für die Gästebetreuung und den Getränkeservice bereitstellen. Dies ermöglichte dem Caterer eine äußerst effiziente Kostenstruktur, wodurch das Event erfolgreich und budgetfreundlich abgewickelt werden konnte.

    Fazit: Eine zukunftsweisende Lösung für die Gastronomie

    Die Matty GmbH bietet Caterern und Gastronomiebetrieben eine wertvolle Unterstützung. Durch die Auslagerung von Vorbereitungsarbeiten, präzise Kostenkontrolle und flexible Anpassung an Gästezahlen können Betriebe effizienter und kostensparender arbeiten, ohne dabei Abstriche bei der Qualität machen zu müssen.

    Matty ermöglicht es den Betrieben, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und gleichzeitig ihren Gästen erstklassige kulinarische Erlebnisse zu bieten. Besuchen Sie die Website, um mehr über die vielseitigen Angebote und erfolgreichen Projekte zu erfahren.

    Die innovativen Ansätze der Matty GmbH könnten der Schlüssel zu einer nachhaltigeren und effizienteren Zukunft in der Gastronomie sein. In einer Branche, die sich stetig wandelt, sind solche Lösungen gefragter denn je.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    Matty GmbH
    Herr Mag. Erich Hauser
    Amerling 130a
    6233 Kramsach
    Österreich

    fon ..: +43 5337 21046
    web ..: https://matty.at/
    email : office@matty.at

    Matty GmbH ist ein innovatives Unternehmen aus Tirol, das sich auf die Produktion und Lieferung hochwertiger, frisch zubereiteter Menükomponenten und küchenfertigen Gerichten für Hotels und Restaurants spezialisiert hat. Gegründet 2020, bietet Matty eine nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel in der Gastronomie. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Regionalität, indem es regionale Zutaten verwendet und modernste Küchentechnologien einsetzt. Matty ermöglicht es Gastronomiebetrieben, erstklassige Speisen zu servieren, ohne selbst Köche beschäftigen zu müssen.

    Pressekontakt:

    Benjamin Bansal GmbH
    Benjamin Bansal, B.A.
    Bahnhofstraße 29
    4910 Ried im Innkreis

    fon ..: 06641379044
    email : benjamin@medienpraesenz.at


  3. Mehr Service vor Ort: HanseWerk-Tochter SH Netz eröffnet neuen Technik-Standort in Henstedt-Ulzburg

    Juli 23, 2024 by PM-Ersteller

    HanseWerk: Netzbetreiber SH Netz investiert rund zwei Millionen Euro – Energiebüro ins neue Betriebsgebäude in der Straße Siebenstücken 18 integriert.

    BildDie Verlängerung der Konzessionsverträge für Strom und Gas in Henstedt-Ulzburg war der erste Schritt. Mit der offiziellen Einweihung des neuen Technik-Standortes in der mit rund 29.000 Einwohnern größten Gemeinde Schleswig-Holsteins folgte am Donnerstag der zweite: In Anwesenheit von Bürgermeisterin Ulrike Schmidt eröffnete Dr. Benjamin Merkt, Technik-Vorstand der HanseWerk-Tochter Schleswig-Holstein Netz (SH Netz), eine neue Betriebsstätte – kreisweit immerhin die dritte nach Bad Segeberg und Kaltenkirchen. Rund zwei Millionen Euro hat der Netzbetreiber SH Netz, Tochter von HanseWerk, in den Standort in der Straße Siebenstücken 18 investiert. In dem Gebäude im Gewerbegebiet ist auch das neue Energiebüro untergebracht, das sich zuvor am Kirchweg befand.

    „Die Verlängerung der Konzessionsverträge bis Ende 2032 hat uns langfristig Planungssicherheit für weitere Investitionen in Henstedt-Ulzburg verschafft“, sagte Benjamin Merkt von SH Netz, Teil der HanseWerk-Gruppe, nach einem Rundgang mit Vertretern von Politik und Verwaltung bei der Eröffnung. „Die neue Betriebsstätte für zunächst 22 Beschäftigte ist ein sichtbares Zeichen für die gute Zusammenarbeit mit der Gemeinde.“ Bürgermeisterin Ulrike Schmidt lobte die schnelle Umsetzung. „Mit der Integration des Energiebüros ist der Standort in Energiefragen erste Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger in unserer Gemeinde“, freute sie sich.

    Wie bekomme ich meinen Stromnetzanschluss? Was ist eigentlich Baustrom? Was muss ich beachten, wenn ich eine Photovoltaikanlage auf meinem Gebäude errichten möchte? Zu diesen und vielen weiteren Themen rund um die Stromnetze informieren die Experten von Schleswig-Holstein Netz, Tochterunternehmen von HanseWerk, im Energiebüro. Das gilt auch bei Fragen zum Gasnetz. Das Kundencenter des Netzbetreibers SH Netz, Tochter von HanseWerk, hat immer montags bis donnerstags von 7.30 bis 15.30 Uhr und freitags von 7.30 bis 12 Uhr sowie nach Absprache geöffnet.

    Der Technik-Standort in Henstedt-Ulzburg ist dem Netzcenter Kaltenkirchen zugeordnet, für das seit Juni Nils Reimers als Technik-Leiter verantwortlich ist. Das rund 3.200 Quadratmeter große Grundstück, das zuvor von einem Logistik-Unternehmen genutzt wurde, bietet ausreichend Potenzial für die weitere Entwicklung. Am Standort stehen den Beschäftigten für die firmeneigene Fahrzeug-Flotte fünf E-Ladepunkte zur Verfügung. Geplant ist die Installation einer Photovoltaikanlage mit einer Leistung von 15 Kilowatt peak (kWp) inklusive eines Batteriespeichers für die eigene Stromversorgung.

    „Der Standort Henstedt-Ulzburg ist ein wichtiger Bestandteil, um die Energiewende in der Region voranzubringen“, betonte Jörg Braun, Kommunalbetreuer von HanseWerk-Tochter SH Netz im Kreis Segeberg. Bereits seit 1949 sind SH Netz, Teil der HanseWerk-Gruppe, bzw. ihre Vorgängerunternehmen für den Netzbetrieb in der Gemeinde Henstedt-Ulzburg zuständig. Aktuell sind das rund 543 Kilometer Nieder- und Mittelspannungsleitungen sowie rund 145 Kilometer Niederdruck- und Mitteldruck-Gasleitungen. Dazu gehören 9.400 Stromanschlüsse und 7.000 Gasanschlüsse.

    Schleswig-Holstein Netz

    Schleswig-Holstein Netz (SH Netz) betreibt für rund 2,8 Millionen direkt oder indirekt angeschlossene Kunden Strom- und Gasleitungen in mehr als 900 Kommunen in Schleswig-Holstein. Rund 400 schleswig-holsteinische Kommunen halten Anteile an SH Netz. Sie haben umfangreiche Mitspracherechte und erhalten eine Garantiedividende. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Schleswig-Holstein.

    SH Netz hat als Partner der Energiewende bereits zehntausende Windräder und Solaranlagen an das Stromnetz angeschlossen. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen Energielösungen wie Smart-City-Anwendungen und unterstützt den Ausbau der Elektromobilität. SH Netz engagiert sich in Innovationsprojekten für mehr Klimaschutz. Dazu gehören beispielsweise Einspeiseanlagen, mit denen Biogas oder aus Windstrom produzierter Wasserstoff ins Erdgasnetz aufgenommen werden kann, oder staatlich geförderte Forschungsprojekte.

    Bis 2030 wird SH Netz klimaneutral sein: Dazu wird sie sämtliche Standorte, ihre mehrere hundert Fahrzeuge umfassende Flotte sowie den Strom- und Gasnetzbetrieb in mehreren Stufen bis 2030 klimaneutral stellen. Außerdem unterstützt das Unternehmen seit vielen Jahren den regionalen Spitzen- und Breitensport in Schleswig-Holstein, zum Beispiel den SH Netz Cup in Rendsburg, das härteste Ruderrennen der Welt.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    HanseWerk AG
    Herr Ove Struck
    Schleswag-HeinGas-Platz 1
    25450 Quickborn
    Deutschland

    fon ..: +49 41 06-6 29-34 22
    web ..: https://www.hansewerk.com/de.html
    email : presse@hansewerk.com

    Mehr als 3 Millionen Kunden in Norddeutschland beziehen Strom, Gas oder Wärme direkt oder indirekt über die von der HanseWerk-Gruppe und ihren Tochtergesellschaften betriebenen Energienetze. Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen Partnern und Kunden moderne und effiziente Energielösungen mit den Schwerpunkten Netzbetrieb, dezentrale Energieerzeugung oder E-Mobilitätslösungen.

    Als Partner der Energiewende hat die HanseWerk-Gruppe in den letzten Jahren mehrere zehntausend Anlagen zur Erzeugung Erneuerbarer Energie an ihre Netze angeschlossen und betreibt parallel dazu etwa 850 Energieumwandlungsanlagen sowie einen Erdgasspeicher. Die HanseWerk-Gruppe ist ein großer Ausbildungsbetrieb im Norden und engagiert sich in vielen Forschungsprojekten zur Energiewende, wie zum Beispiel im Norddeutschen Reallabor. Bis 2030 wird die HanseWerk-Gruppe klimaneutral sein: Dazu werden ihre insgesamt 47 Standorte, die mehrere hundert Fahrzeuge umfassende Flotte, der Strom- und Gasnetzbetrieb sowie die Wärme- und Stromerzeugung bis 2030 klimaneutral gestellt.

    Über die Beteiligung der elf schleswig-holsteinischen Kreise sowie mehr als 450 Kommunen sind die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe regional sehr stark verwurzelt und unterstützen eine Vielzahl sozialer und kultureller Projekte, wie das Schleswig-Holstein Musik Festival, das Hamburger Straßenmagazin Hinz&Kunzt und den Schleswig-Holstein Netz Cup auf dem Nord-Ostsee-Kanal.

    Pressekontakt:

    HanseWerk AG
    Herr Ove Struck
    Schleswag-HeinGas-Platz 1
    25450 Quickborn

    fon ..: +49 41 06-6 29-34 22
    email : presse@hansewerk.com


  4. SHIZU ENERGY debütiert in Paris, traditionelle chinesische Küche in der Olympia-Stadt der Hundertjahrfeier

    Juli 23, 2024 by PM-Ersteller

    Während die Welt die Eröffnung Olympischen Spiele 2024 in Paris erwartet, wird Shizu Energy, eine chinesische Instant-Food-Marke, am 15. Juli einen kreativen Projektionsschirm an der Außenwand des.

    BildShizu Energy, eine chinesische Instant-Food-Marke, am 15. Juli einen kreativen Projektionsschirm an der Außenwand des Kaufhauses Citadium Beaubourg in Paris aufstellen, um die olympischen Athleten aus aller Welt anzufeuern. Mit starken chinesischen Stilelementen verbindet der Bildschirm chinesische Spezialitäten mit olympischen Sportarten wie Tauchen, Turnen, Surfen, Kajakfahren usw. und lockt so viele Franzosen und Touristen zum Zuschauen an.

    Shizu Energy ist eine Referenz für die neue Generation der chinesischen Instant Food-Industrie, die sich dem Erbe der chinesischen Esskultur verschrieben hat. Sie führt weiterhin die Verkaufscharts der großen chinesischen E-Commerce-Plattformen an, hält sich an die Markeneinstellung „Genuss, Vielfalt und Toleranz“ und ermutigt die junge Generation, die Individualität ihrer eigenen Ideen zu bewahren und die Vielfalt ihrer Liebe dazu freizusetzen, was sie heute zur beliebtesten Marke unter jungen Verbrauchern in China macht. Der Bestseller von Shizu Energy sind die Classic Hot & Sour Rice Noodles, ein traditionelles Gericht aus den Regionen Sichuan und Chongqing in China. Wegen seines scharf-sauren Geschmacks ist es der Favorit vieler Liebhaber von Überseegerichten geworden.

    Die einwöchige Kampagne auf der großen Leinwand in Paris, Frankreich, spiegelt nicht nur die offene und abwechslungsreiche Haltung der neuen Generation chinesischer Marken wider, sondern zeigt der Welt auch die Vielfalt der chinesischen Lebensmittel. Der Markenmanager von Shizu Energy sagte, dass Essen und Sport beide emotionale Träger über Grenzen hinweg sind und hoffte, dass diese Wärme und Intensität aus dem Mutterland den chinesischen Athleten helfen kann, größere Erfolge zu erzielen.

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    Guangzhou Taikunchi Advertising Co., Ltd.
    Frau Serena Lu
    East Tower, Yangcheng International Tra Tianhe Dis Room 3406
    510620 Guangzhou
    China

    fon ..: +86188 2510 9454
    web ..: http://www.caia-media.com/
    email : t6@caia-okmedia.com

    The press release can be used – even in an amended or shortened form Use the source link to our homepage on your website free of charge.

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    Guangzhou Taikunchi Advertising Co., Ltd.
    Frau Serena Lu
    East Tower, Yangcheng International Tra Tianhe Dis Room 3406
    510620 Guangzhou

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  5. Innovativer Personaldienstleister für den Schienenverkehr – LokLöwen feiert 5-jähriges Jubiläum

    Juli 23, 2024 by PM-Ersteller

    Das Hamburger Unternehmen LokLöwen bekämpft seit 2019 den wachsenden Fachkräftemangel im Schienenverkehr durch innovative Personaldienstleistungen und eine einzigartige hybride Lokführer-Ausbildung.

    BildHamburg, 23. Juli 2024 – LokLöwen, der führende Anbieter von Dienstleistungen rund um die Ausbildung und den Einsatz von qualifiziertem Bahnpersonal im Fern- und Güterverkehr sowie ÖPNV, feiert sein 5-jähriges Jubiläum. Seit der Gründung hat sich der Personaldienstleister durch innovative und technologiebasierte Ansätze sowie eine starke Unternehmenskultur zu einem unverzichtbaren Partner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVUs) in Deutschland und dem europäischen Ausland entwickelt.

    Zwei Freunde mit einer Vision für die Zukunft der Schiene

    LokLöwen wurde von Dennis Leonidis und Artur Penkala im Sommer 2019 gegründet. Die beiden Freunde erkannten basierend auf eigenen Erfahrungen in der Schienen- und Logistikwirtschaft die wachsenden Herausforderungen der Bahnbranche und beschlossen, ein Unternehmen zu gründen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und innovative Lösungen für althergebrachte Probleme bietet.

    Das in Hamburg ansässige Unternehmen bietet umfassende Personaldienstleistungen für EVUs, einschließlich der Bereitstellung von ausgebildeten Lokführern, Disponenten und weiterem Bahnpersonal wie z.B. Wagenmeistern, Rangierbegleitern und Planern. Zudem leistet LokLöwen Pionierarbeit mit der hybriden Ausbildung von Lokführern – als einziger Anbieter in Deutschland hat das Unternehmen die nötige Lizenz, die eine effiziente Aus- und Weiterbildung sowohl durch physischen und praktischen Unterricht als auch digitale Inhalte ermöglicht. Der „Tech-Infused Service“-Ansatz von LokLöwen umfasst dabei u.a. den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und Augmented & Virtual Reality (AR/VR) in der Ausbildung als auch digitale Apps in der Administration.

    Alles begann mit einem Kunden

    Zu den bisher erreichten Meilensteinen des Unternehmens gehört die erfolgreiche Zusammenarbeit mit einigen der größten EVUs in Europa, wie z.B. TX Logistik – einer Tochtergesellschaft der italienischen Staatsbahn FS Italiane, die 2019 als erster Kunde an Bord geholt wurde. Mittlerweile zählen u.a. die luxemburgische CFL, der belgische Bahnfracht-Anbieter Lineas sowie DB Cargo und DB Regio zum Kundenstamm.

    Weitere Highlights, die seit der Unternehmensgründung hervorzuheben sind, umfassen z.B.:

    – Mitarbeiterwachstum – der Start in 2019 erfolgte mit fünf Mitarbeitern, heute zählt LokLöwen 100 Mitarbeiter in diversen Rollen wie Lokführer, Disponenten und Rangierbegleitern.

    – Unternehmenskultur – LokLöwen stellt die eigenen Mitarbeiter stets in den Mittelpunkt und unterstützt diese durch eine attraktive Vergütung, eine Feel-Good-Managerin, regelmäßiges Coaching, und vieles mehr.

    – Umsatzsteigerung – Jährliche Verdopplung des Umsatzes auf zuletzt mehrere Millionen Euro.

    Warum der Bedarf wächst

    Die aktuelle Krise im Schienenverkehr und ÖPNV, geprägt von Personalmangel und dadurch bedingten Zugausfällen sowie veralteten Infrastrukturen, unterstreicht die Notwendigkeit der Dienstleistungen von LokLöwen. Mit einem hohen Altersdurchschnitt der Beschäftigten in EVUs und jährlich tausenden Renteneintritten, die die Zahl an Auszubildenden und Neueinstellungen übersteigt, wächst der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stetig. Der zunehmende Fachkräftemangel stellt somit eine große Herausforderung dar, um die Verkehrswende und damit verbundene Klimaschutzziele zu erreichen.

    Das langfristige Ziel von LokLöwen ist es vor diesem Hintergrund, die Nummer 1 im Dienstleistungsmarkt rund um Eisenbahnführung und Weiterbildung in Europa zu werden. Die Erweiterung des Büros am Headquarter in Hamburg von 450 auf bald 1050 Quadratmeter in einem historisch bedeutenden Gebäude ist in dieser Hinsicht ein weiterer bedeutender Schritt.

    Veranstaltung zum Jubiläum

    Der fünfte Geburtstag des Unternehmens wird mit einem großen Sommerfest am 27. Juli 2024 in Hamburg gefeiert, zu dem alle Mitarbeiter und deren Familien eingeladen sind. Interessierte Journalisten haben an diesem Tag die Möglichkeit, die Geschäftsführer Dennis Leonidis und Artur Penkala vor Ort persönlich kennenzulernen und so einen exklusiven Einblick in die Arbeitsweise und die Zukunftspläne von Loklöwen zu erhalten.

    „Wir sind stolz auf das, was wir in den letzten fünf Jahren erreicht haben. Unser Erfolg zeigt, dass es möglich ist, ein Unternehmen aufzubauen, das sowohl wirtschaftlich erfolgreich ist als auch den Menschen in den Mittelpunkt stellt.“ – Dennis Leonidis, Mitgründer und Geschäftsführer

    „Unser Ziel war es immer, nicht nur die besten Dienstleistungen zu bieten, sondern auch ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das respektvoll und herzlich ist. Wir freuen uns darauf, weiterhin zu wachsen und die Zukunft der Bahnbranche mitzugestalten.“ – Artur Penkala, Mitgründer und Geschäftsführer

    – WEBSITE: www.lokloewen.de
    – PRESSEMAPPE: https://bit.ly/LokLoewen-Pressemappe

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    LokLöwen GmbH
    Herr Artur Penkala
    Heidenkampsweg 82
    20097 Hamburg
    Deutschland

    fon ..: +494033468660
    web ..: https://lokloewen.de/
    email : info@lok-loewen.de

    LokLöwen ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen rund um die Ausbildung und den Einsatz von qualifiziertem Bahnpersonal in Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVUs). Seit Gründung im Jahr 2019 setzt das Unternehmen mit seiner einzigartigen hybriden Ausbildung, die analoge, digitale und praktische Trainings für verschiedene Rollen vereint, neue Maßstäbe in der europäischen Bahnbranche. Eine stetig wachsende Zahl an Großkunden im In- und Ausland vertraut bereits auf die Services von LokLöwen, darunter namhafte Unternehmen wie TX Logistik, CFL und DB Regio.

    Die Arbeit des 100 Mitarbeiter umfassenden Unternehmens basiert auf den Werten Respekt, Ehrlichkeit und Zusammenhalt. Das Wohl der Mitarbeiter steht bei allen Entscheidungen stets im Mittelpunkt – so steht LokLöwen steht für Bahndienstleistungen mit Herz und Leidenschaft.

    Pressekontakt:

    n?ted
    Herr Torge Schwandt
    Heidenkampsweg 82
    20097 Hamburg

    fon ..: +000000000000
    email : hello@getnoted.eu