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Juli, 2024

Mitglieder gesucht: Telemedizin der neuen Generation

Juli 31, 2024 by PM-Ersteller

Ein neues ZIM-Innovationsnetzwerk der IWS Innovations- und Wissensstrategien GmbH zum Thema „Telemedizin der neuen Generation“ wird ab Herbst 2024 an telemedizinischen Lösungen der Zukunft arbeiten.

Innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung der Zukunft

Wir stehen vor enormen gesellschaftlichen Herausforderungen: In vielen ländlichen Regionen ist der Zugang zu medizinischer Versorgung im Akutfall, aber auch bei Therapie und Nachsorge eingeschränkt. Telemedizinische Innovationen können den Zugang durch ihre Ortsunabhängigkeit verbessern. Bisher lag der Schwerpunkt dabei vor allem auf der Kommunikation sowie auf spezialisierter Diagnostik. Die hausärztliche und pflegerische Versorgung bleibt dagegen weiterhin stark ortsgebunden.

Um das Potenzial der Telemedizin voll auszuschöpfen, sind innovative Ansätze erforderlich. Durch die Nutzung von Künstlicher Intelligenz, immersiven Interaktionstechnologien und fortschrittlicher Sensorik können ein engmaschiges Gesundheitsmonitoring realisiert, individuelle Therapiemaßnahmen und -anpassungen frühzeitig eingeleitet und das Selbstmanagement der Betroffenen besser gefördert werden. Darüber hinaus gibt es ungenutzte Potenziale in der Aus- und Weiterbildung von Fachpersonal durch fortschrittliche Remote-Technologien.

Ein neues ZIM-Innovationsnetzwerk der IWS Innovations- und Wissensstrategien GmbH wird ab Herbst 2024 an telemedizinischen Lösungen der Zukunft arbeiten.

Ziele der Netzwerkarbeit

Nach dem Prinzip „Hausarztpraxis und Pflegedienst neu denken“ sollen im Rahmen der Netzwerkarbeit neue telemedizinische Produkte und Verfahren entwickelt werden, deren Ziele darin bestehen:

* durch eine dezentrale Datenerfassung Diagnostik zukunftsfähig zu machen,
* durch immersive Erlebnisse Prävention und Therapie individuell und ortsunabhängig zu fördern,
* durch Simulationen und 3D-Visualisierungen Fachpersonal zielgerichtet zu schulen und
* durch sektorübergreifende Lösungen strukturelle Problematiken anzugehen.

In gemeinsamen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben sollen die technologischen Voraussetzungen geschaffen werden, um die benötigten, innovativen Komponenten, Prozesse und Zukunftstechnologien zielgruppengerecht nutzen zu können. Das Netzwerk fokussiert sich dabei auf die folgenden Themenbereiche:

* Sensorik: z. B. dezentrale bioanalytische Datenerfassung, mobile EKG-Recorder, smartes Stethoskop, automatische Einstufung von Pflegegraden, Telekonsilien-Lösungen (Arzt-zu-Arzt)

* Extended Reality und Interaktionstechnologien: z. B. immersive Therapieansätze wie Exergaming, Physiotherapie und Rehasport in virtuellen Räumen, interaktive Lernmodule, simulierte Patienteninteraktionen

* Integriertes Gesundheitsmanagement: z. B. betriebliche Gesundheitsmanagementplattformen, umfassende Belastungsanalysen von Arbeitsabläufen, 360°-Rundgänge in medizinischen Einrichtungen

Nutzen Sie jetzt ideale Förderbedingungen für Ihre Entwicklungsprojekte!

Das Netzwerk dient als Plattform, um eine aktive Zusammenarbeit aller Partner:innen zu ermöglichen. Die IWS GmbH fungiert als Managementeinrichtung und steht den Partner:innen aktiv mit Rat und Tat zur Seite. Wir begleiten sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Bewilligung von Förderprojekten und übernehmen auf Wunsch im Anschluss deren Verwaltung. Damit möchten wir Unternehmen bei der Realisierung ihrer innovativen Projekte unterstützen. Wir freuen uns über neue Kontakte zu Vertreter:innen folgender Technologiebereiche, Branchen und Wirtschaftszweige:

Unternehmen (KMU):

* eHealth
* Medizinische Diagnostik
* Medical Fitness
* Digitale Therapeutika
* Telemedizinische Anwendungen
* Patienten-Fernüberwachungssysteme

Forschungseinrichtungen (FE):

* Digitale Medizin
* Gesundheitsforschung
* Personalisierte Medizin
* Gesundheitsinformatik
* Serious Games
* Extended Reality (XR)

Machen Sie den nächsten Schritt und werden Sie Teil unseres Innovationsnetzwerks.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung! Seien Sie beim Start des Netzwerks im Herbst 2024 dabei und werden Sie Netzwerkpartner:in!

_Haben Sie Interesse am Austausch mit uns, einer Netzwerkmitgliedschaft oder bereits eine eigene, innovative Projektidee für das geplante Netzwerk? Melden Sie sich gern bei mir._

Dr. Emma Pietsch
Netzwerkmanagerin
IWS Innovations- und Wissensstrategien GmbH
Deichstraße 29 | 20459 Hamburg
Telefon +49 40 3600 663-22
E-Mail e.pietsch@iws-nord.de
Web www.iws-nord.de

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

IWS Innovations- und Wissensstrategien GmbH
Frau Carmen Schulte
Deichstraße 29
20459 Hamburg
Deutschland

fon ..: 04036006630
fax ..: 040360066320
web ..: https://www.iws-nord.de/
email : mail@iws-nord.de

Die Innovationsfähigkeit mittelständischer Unternehmen ist der Schlüsselfaktor für Wachstum und Beschäftigung. Viele dieser Unternehmen sind Weltmarktführer mit Hightech-Produkten in bestimmten Marktnischen oder in Zulieferketten für große Unternehmen. IWS steht für den Technologie- und Wissenstransfer zwischen Industrie und Spitzenforschung und agiert branchenübergreifend dort, wo Innovation entsteht. Wir arbeiten in mehreren Technologienetzwerken mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen zusammen, die den Nukleus für die gemeinschaftliche Entwicklung hochinnovativer Produkte, Verfahren oder technischer Dienstleistungen darstellen. Wir machen Ihre innovativen Ideen marktfähig!

Pressekontakt:

IWS Innovations- und Wissensstrategien GmbH
Herr Patrick Zessin
Deichstraße 29
20459 Hamburg

fon ..: 04036006630
email : mail@iws-nord.de

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Nano One 2024 Jahreshaupt- und Sonderversammlung

Juli 31, 2024 by PM-Ersteller

Vancouver, Kanada, den 31. Juli 2024 / IRW-Press / Nano One® Materials Corp. (TSX: NANO) (OTC: NNOMF) (Frankfurt: LBMB) (Nano One oder das Unternehmen), ein Cleantech-Unternehmen mit einem patentierten Verfahren zur kostengünstigen und umweltfreundlichen Herstellung von hochleistungsfähigen Kathodenmaterial für Lithium-Ionen-Batterien, möchte seine Aktionäre noch einmal an die bevorstehende Jahreshaupt- und Sonderversammlung (AGSM) erinnern, die am Donnerstag, den 1. August 2024 um 22:30 Uhr MEZ (13:30 Uhr PST) stattfindet.

Im Anschluss an unsere Pressemitteilung vom 25. Juli 2024 werden Aktionäre, die an der AGSM teilnehmen möchten, gebeten, sich über die unten angegebenen Informationen zur Telefonkonferenz in die Versammlung einzuwählen. Das Unternehmen hat eine Zoom-Sitzung hinzugefügt, um sowohl die AGSM als auch die Frage- und Antwortsitzung unmittelbar nach der AGSM zu erleichtern. Teilnehmer, die Fragen an das Management stellen möchten, verwenden bitte den Zoom-Link, da Fragen nicht über die Telefonkonferenz gestellt werden können. Die Geschäftsleitung wird die Marktbedingungen und die Erfolge des Unternehmens im vergangenen Jahr erörtern und die Fragen der Teilnehmer dazu beantworten.

Die Unterlagen für die AGSM wurden in der Woche vom 1. Juli 2024 an die eingetragenen Aktionäre versandt und können auch auf der Website unter nanoone.ca/investors/agm/ und auf SEDAR+ unter www.sedarplus.ca eingesehen werden. Obwohl die Stimmabgabe der Aktionäre am 30. Juli 2024 um 13:30 Uhr PST endete, können Sie bei der AGSM immer noch durch einen Bevollmächtigten gemäß den in den Versammlungsunterlagen enthaltenen Anweisungen abstimmen.

Zoom / Telefonkonferenz am 1. August 2024 um 22:30 Uhr MEZ (13:30 Uhr PST)

Zoom
Webinar ID: 971 5668 0076
Kennwort: 993351
zoom.us/j/97156680076?pwd=J5XfAhW0xWm1Ua3Y3EjTxLy88hWPHH.1

Telefonkonferenz
Gebührenfrei in den USA und Kanada: 1-866-811-9555
Internationale Anrufer: +1-647-427-7632
Kennwort: 7478017 #

Bitte wählen Sie sich 5 Minuten vor Beginn der Versammlung ein.

Über Nano One®

Nano One Materials Corp. (Nano One) ist ein Cleantech-Unternehmen mit einem patentieren, kohlenstoffarmen Verfahren zur Herstellung von kostengünstigen, leistungsstarken Lithium-Ionen-Batteriekathodenmaterialien. Es verfügt über strategische Kooperationen und Partnerschaften, unter anderem mit Automobilherstellern und strategischen Zulieferern wie Sumitomo Metal Mining, BASF, Umicore und Rio Tinto. Die Technologie von Nano One ist anwendbar für Elektrofahrzeuge, Energiespeicher, und Unterhaltungselektronik, um Kosten und Kohlenstoffintensität zu senken und gleichzeitig die Umweltverträglichkeit zu verbessern.

Nano One will seine Technologie als schlüsselfertige Produktionslösungen für Lizenz-, Joint-Venture- und unabhängige Produktionsmöglichkeiten im Pilotversuch erproben und demonstrieren und setzt dabei kanadische Experten, wichtige Mineralien, erneuerbare Energien und ein florierendes Ökosystem mit Zugang zu großen aufstrebenden Märkten in Nordamerika, Europa und dem indopazifischen Raum ein. Nano One hat zudem Fördermittel von SDTC und der kanadischen Regierung sowie der Regierung von British Columbia erhalten.

Weitere Informationen finden Sie unter www.nanoone.ca.

Firmenkontakt:

Paul Guedes
E-Mail: info@nanoone.ca
Tel.: +1 (604) 420-2041

Die Ausgangssprache (in der Regel Englisch), in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle, autorisierte und rechtsgültige Version. Diese Übersetzung wird zur besseren Verständigung mitgeliefert. Die deutschsprachige Fassung kann gekürzt oder zusammengefasst sein. Es wird keine Verantwortung oder Haftung für den Inhalt, die Richtigkeit, die Angemessenheit oder die Genauigkeit dieser Übersetzung übernommen. Aus Sicht des Übersetzers stellt die Meldung keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung dar! Bitte beachten Sie die englische Originalmeldung auf www.sedarplus.ca oder auf der Firmenwebsite!

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Nano One Materials Corp.
Tammy Gillis
P.O. Box 11604 Suite 620 – 650 West Georgia St
V6B 4N9 Vancouver, BC
Kanada

email : tammy.gillis@nanoone.ca

Pressekontakt:

Nano One Materials Corp.
Tammy Gillis
P.O. Box 11604 Suite 620 – 650 West Georgia St
V6B 4N9 Vancouver, BC

email : tammy.gillis@nanoone.ca

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Wertvolle Kommunikation

Juli 31, 2024 by PM-Ersteller

Die wertvolle Kommunikation ist eine essenzieller Grundstein, sowohl im privaten als auch im beruflichen Leben und Umfeld.

Sie kann Missverständnisse vermeiden, Lösungen für Konflikte bieten, so wie auch Beziehungen stärken.

Im Folgenden werden einige unentbehrliche Aspekte und Techniken beleuchtet, welche Ihre Kommunikation sicherlich noch besser machen und Sie im Alltag unterstützen!

Volle Aufmerksamkeit:
Zeigen Sie Ihrem/Ihrer Gesprächspartner/-in, dass Sie aktiv zuhören und achten Sie auf Signale der non-verbalen Kommunikation. Eine wertschätzende Sichtweise ihrerseits auf das Gesagte ist essenziell. Ein Fokus auf das Gesprochene des Gegenübers lässt Missverständnisse erst gar nicht entstehen und lässt Ihre Empathie zur Geltung kommen!

Prägnante und transparente Sprache:
Achten Sie gerne darauf einen Jargon oder Fachbegriffe zu vermeiden, sollte Ihr Gegenüber nicht damit vertraut sein und verfolgen Sie stattdessen einen zielorientierten Informationsfluss und auf Gegenseitigkeit beruhendes Verständnis.

Andernfalls konzentriert sich Ihr Gegenüber hauptsächlich auf unbekannte Wörter, während das Gespräch aber weiterläuft.

Ich-Botschaften/Du-Botschaften:
Nehmen Sie Gebrauch von Ich-Botschaften, wenn Sie Ihre Gefühle und Wahrnehmungen zeigen wollen. Vermeiden Sie dabei einen verbalen Angriff und/oder Anschuldigungen.

Du-Botschaften sorgen für eine Angriffsfläche. Ihr Gegenüber geht direkt in eine Verteidigungshaltung über und das Gespräch nimmt vielleicht ein abruptes Ende ohne Lösung durch einen Fluchtinstinkt oder weitere verbale Angriffe.

In jedem Fall ist der Gesprächsverlauf nicht angenehm. Ehrlichkeit und Offenheit ist zwar elementar, jedoch steht hierbei das Wir-Gefühl vielmehr im Vordergrund! Man möchte vielmehr eine Einheit schaffen und gemeinsam an einer Lösung für alle Beteiligten arbeiten. Schätzen Sie die Anliegen des/der Gesprächspartner/-in wert, zeigen auch hier Verständnis und bleiben auf einer möglichst neutralen Ebene.

Feedback geben und erhalten:
Konstruktives Feedback bedeutet positive Aspekte, so wie auch potenzielle Verbesserungsvorschläge zu äußern. Ehrliches Feedback ist elementar und sorgt für Transparenz und Vertrauen. Denken Sie daran, mit einem positiven Punkt zu starten und ebenso mit Lob das Feedback abzuschließen.

Kommunikation ohne verbale Gewalt:
Diese Kommunikationsform basiert auf den Fähigkeiten zu einfühlsamem Zuhören, Selbstempathie auf dem Weg zu einer wertschätzenden und konfliktfreien Kommunikation.

Entscheidend ist der Fokus auf konkrete Beobachtungen, Gefühle und Bedürfnisse. Bewertungen oder Interpretation spielen bei dieser Art von Kommunikation keine Rolle. Äußern Sie beispielsweise Verbesserungspotenzial, wenn es um die Erreichbarkeit eines/einer Kollegen/Kollegin geht:

Beginnen Sie mit Verständnis – „Ich verstehe, dass es manchmal nicht möglich ist, erreichbar zu sein. Wir haben sicherlich alle sehr gut zu tun. Ich würde mir wünschen, dass du etwas mehr darauf achtest, damit wir schlussendlich weiterkommen und eine sehr gute Arbeit leisten.“

Auf diese Art und Weise wird eine offene und klare Kommunikation gestärkt. Positive bzw. gewaltfreie Kommunikation ist Ehrlichkeit ohne Anfeindungen, wie man in diesem Beispiel sehr gut sieht!

Fokus auf Gemeinsamkeiten und den Aufbau einer Beziehung:
Gemeinsame Interessen/Hobbys/Erfahrungen tragen zu einer vertrauteren und persönlicheren Beziehung bei – falls gewünscht. Die Atmosphäre ist gleich gelassener und das Gespräch nimmt automatisch seinen Lauf! Schauen Sie für mehr Details gerne auf folgende Schulungsangebote, so dass Sie mit noch besserer Kommunikation – ob im Unternehmen oder privat – punkten können.

Schlusswort:
Kommunikation beeinflusst alle Bereiche unseres Lebens und damit maßgeblich die Qualität unserer Beziehungen zu Personen im privaten/beruflichen/gesellschaftlichen Umfeld. Ebenso lösen wir mit ihr Probleme oder, um es positiver zu formulieren: Herausforderungen! Wertvolle Tipps zu gelungener Kommunikation helfen uns bei Zeitersparnis – langwierige Diskussionen und ein Gespräch ohne Lösungsansatz nehmen viel mehr Raum ein und sind auch verbunden mit Versöhnung bevor es überhaupt zum eigentlichen Anliegen kommen kann.

-Wertvolle Kommunikation-

Link zu unserer Online Schulung zum Thema Kommunikation

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

Bildungsinstitut Wirtschaft
Frau Nicole Biermann-Wehmeyer
Up de Welle 17
46399 Bocholt
Deutschland

fon ..: 02871-239508-8
web ..: https://bildungsinstitut-wirtschaft.de
email : info@bildungsinstitut-wirtschaft.de

Bildungsinstitut Wirtschaft – Bundesweite Inhouse Seminare –

Das Bildungsinstitut Wirtschaft ist spezialisiert auf praxisnahe Fortbildungen in den Bereichen

o Kommunikation im Team
o Verkaufstraining
o ESG
o Gesunde Führung
o Telefontraining
o Business Knigge
o Social Media
o Digitalisierung
o Compliance
o Datenschutz
o Zeitmanagement
o Ereignismanagement

Die Themen werden in modernen Präsentationen für die Kunden vorbereitet und praxisnah und lebendig in Workshops an die Teilnehmer/innen weitergegeben.

Die Präsentationen werden den Teilnehmern in digitaler Form zur Verfügung gestellt.
info@bildungsinistut-wirtschaft.de
www.bildungsinstitut-wirtschaft.de

Inhaberin:
Juristin Nicole Biermann-Wehmeyer

„Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

Pressekontakt:

Bildungsinstitut Wirtschaft
Frau Nicole Biermann-Wehmeyer
Up de Welle 17
46399 Bocholt

fon ..: 028712395078
web ..: https://bildungsinstitut-wirtschaft.de
email : info@bildungsinstitut-wirtschaft.de

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HEALWELL-Tochter Intrahealth sichert sich Vertrag für Patientenverwaltung mit der neuseeländischen Strafvollzugsbehörde

Juli 31, 2024 by PM-Ersteller

– HEALWELLs Tochtergesellschaft Intrahealth gibt eine Partnerschaft mit der neuseeländischen Strafvollzugsbehörde (New Zealand Department of Corrections) in Höhe von 9 Mio. $ mit einer Laufzeit von sieben Jahren bekannt, die der Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Straftätern durch die Bereitstellung eines neuen Patientenverwaltungssystems dienen soll.

TORONTO, ONTARIO, 31. Juli 2024 / IRW-Press / HEALWELL AI Inc. (HEALWELL oder das Unternehmen) (TSX: AIDX, OTCQX: HWAIF), ein Technologieunternehmen im Gesundheitswesen, das auf Künstliche Intelligenz (KI) und Datenwissenschaft für die Gesundheitsvorsorge spezialisiert ist, freut sich bekannt zu geben, dass seine Tochtergesellschaft Intrahealth, ein führender Anbieter von Technologielösungen mit Spezialisierung auf die elektronische Gesundheitsakte, eine Partnerschaft mit der neuseeländischen Strafvollzugsbehörde (New Zealand Department of Corrections) eingegangen ist, um die Gesundheitsversorgung von Straftätern durch die Bereitstellung eines neuen Patientenverwaltungssystems zu verbessern.

Dorian Prior, President von Intrahealth, meint dazu: Intrahealth Technologies wird der neuseeländischen Strafvollzugsbehörde ein Patientenverwaltungssystem an die Hand geben, das den spezifischen Bedürfnissen im Strafvollzug in den Gefängnissen entspricht und sich vom herkömmlichen Bedarf im kommunalen Bereich unterscheidet. Das neue Patientenverwaltungssystem wird durch die Automatisierung von Aufgaben, die Verringerung des Papieraufwands und die Vereinfachung von Prozessen für mehr Effizienz bei den betrieblichen Abläufen sorgen, damit sich das für die Gesundheitsversorgung zuständige Team auf eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung konzentrieren kann. Das System verfügt außerdem über fortschrittliche Sicherheitsprotokolle und regelmäßige Audits, mit denen die Vertraulichkeit privater Patientendaten gewährleistet wird.

Diese Zusammenarbeit stellt einen bedeutenden Fortschritt in der Verwaltung der Gesundheitsdaten von Gefangenen dar; die Einführung innovativer Systeme soll dazu beitragen, die medizinische Versorgung zu verbessern und die Abläufe in den Gefängnissen rationeller und effizienter zu gestalten. Gemäß der Vereinbarung wird die neuseeländische Strafvollzugsbehörde für die Dauer von sieben Jahren Mittel in Höhe von 9 Mio. $ bereitstellen.

Dr. Alexander Dobranowski
Chief Executive Officer
HEALWELL AI Inc.

Über die Strafvollzugsbehörde Ara Poutama Aotearoa

Im Strafvollzug sind rund 10.000 Personen beschäftigt, die sowohl in den Kommunen als auch in den Gefängnissen Menschen dabei helfen, ihr Leben positiv zu verändern und damit die Sicherheit der neuseeländischen Bevölkerung gewährleisten. Die meisten Strafvollzugsbediensteten sind als sogenannte Frontline Worker tätig und arbeiten als Strafvollzugsbeamte, Bewährungshelfer, Fallmanager, Krankenpfleger, Ausbildner, Programmleiter, Psychologen, Betreuer in gemeinnützigen Einrichtungen sowie in vielen anderen Funktionen. Nähere Informationen über die Strafvollzugsbehörde Ara Poutama Aotearoa finden Sie auf der Webseite www.corrections.govt.nz.

Über HEALWELL AI

HEALWELL ist ein Technologieunternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf künstliche Intelligenz (KI) und Datenwissenschaft für die Gesundheitsvorsorge spezialisiert hat. Das Unternehmen sieht es als seine Aufgabe, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und durch die Früherkennung von Krankheiten Leben zu retten. Unter Verwendung seiner eigenen proprietären KI-Technologie und Kompetenzen, die Datenwissenschaft, elektronische Gesundheitsakten und klinische Forschungsangebote umfassen, entwickelt und vermarktet das Unternehmen mit Hilfe seiner eigenen Technologie modernste klinische Entscheidungsunterstützungssysteme, die Gesundheitsdienstleistern dabei helfen können, seltene und chronische Krankheiten zu erkennen, ihre Praxis effizienter zu gestalten und damit ihre Patienten erfolgreicher zu behandeln. HEALWELL notiert unter dem Börsensymbol AIDX an der Toronto Stock Exchange und unter dem Börsensymbol HWAIF am OTC Market. Nähere Informationen zu HEALWELL erhalten Sie unter healwell.ai/.

Über Intrahealth

Intrahealth, ein Unternehmen von HEALWELL, ist ein Vorreiter auf dem Gebiet der Gesundheitstechnologie, der sich auf die Entwicklung und Implementierung modernster Lösungen für die elektronische Gesundheitsakte spezialisiert hat. Intrahealth setzt sich unermüdlich für die Verbesserung der Patientenversorgung ein und gibt Gesundheitsdienstleistern, Institutionen und Regierungsbehörden innovative digitale Tools an die Hand, die der Optimierung der Gesundheitsversorgung und des Behandlungserfolgs der Patienten dienen sollen. Intrahealth kann mit seinen Lösungen, die in den Strafvollzugsanstalten im australischen Bundesstaat Victoria und in Westaustralien zum Einsatz kommen, umfangreiche Erfahrungen im Bereich des Strafvollzugs vorweisen. Weitere Informationen über Intrahealth finden Sie auf unserer offiziellen Webseite intrahealth.com/.

Zukunftsgerichtete Aussagen

Bestimmte Aussagen in dieser Pressemitteilung stellen zukunftsgerichtete Informationen und zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne der geltenden kanadischen Wertpapiergesetze dar und beruhen auf Annahmen, Erwartungen, Schätzungen und Prognosen zum Zeitpunkt dieser Pressemitteilung. Zu den zukunftsgerichteten Aussagen in dieser Pressemitteilung gehören unter anderem Aussagen über die erwarteten Vorteile des neuen Patientenverwaltungssystems und die von Corrections in die Partnerschaft zu investierenden Mittel. Zukunftsgerichtete Aussagen sind häufig, aber nicht immer, an Wörtern oder Phrasen wie Position, Wachstum, Zukunft, Gelegenheit, potenziell, verbessern, erwarten, beabsichtigen, schaffen oder Abwandlungen solcher Wörter und Phrasen zu erkennen oder an Aussagen, dass bestimmte künftige Bedingungen, Handlungen, Ereignisse oder Ergebnisse ergriffen werden, eintreten oder erreicht werden werden, vielleicht, könnten, würden, sollten, dürften oder können, oder an der Verneinung eines dieser Begriffe. Zukunftsgerichtete Aussagen beruhen notwendigerweise auf den Einschätzungen des Managements hinsichtlich historischer Trends, aktueller Bedingungen und erwarteter zukünftiger Entwicklungen sowie einer Reihe spezifischer Faktoren und Annahmen, die zwar von HEALWELL zum Zeitpunkt solcher Aussagen als angemessen erachtet werden, jedoch außerhalb der Kontrolle von HEALWELL liegen und von Natur aus erheblichen geschäftlichen, wirtschaftlichen und wettbewerblichen Unwägbarkeiten und Eventualitäten unterliegen, die dazu führen könnten, dass sich die zukunftsgerichteten Aussagen letztendlich ganz oder teilweise als falsch oder unwahr erweisen. Die in dieser Pressemitteilung enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen beruhen auf verschiedenen Annahmen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die folgenden: die Fähigkeit des Unternehmens, seine Verpflichtungen gegenüber seinen Kunden und Geschäftspartnern zu erfüllen und die Beziehungen zu ihnen zu pflegen und auszubauen; die Auswirkungen des Wettbewerbs in der Branche; die erwartete Nachfrage nach den Produkten des Unternehmens und die anhaltende Rentabilität der Zielunternehmen in seiner M&A-Pipeline; Trends beim Kundenwachstum; die Stabilität der allgemeinen Wirtschafts- und Marktbedingungen; Wechselkurse und Zinssätze; die Fähigkeit des Unternehmens, die geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten; die kontinuierliche Einhaltung der Rechte am geistigen Eigentum Dritter durch das Unternehmen; dass die Technologien wie erwartet funktionieren; dass Kunden die Technologien wie erwartet annehmen und verwenden; und dass die unten genannten Risikofaktoren zusammengenommen keine wesentlichen Auswirkungen auf die Geschäfte, den Betrieb, die Einnahmen und/oder die Ergebnisse des Unternehmens haben. Zukunftsgerichtete Aussagen unterliegen naturgemäß inhärenten Risiken und Ungewissheiten, die allgemeiner oder spezifischer Natur sein können und zu der Möglichkeit führen, dass sich Erwartungen, Prognosen, Vorhersagen, Projektionen oder Schlussfolgerungen als nicht zutreffend erweisen, dass Annahmen nicht korrekt sind und dass Ziele, strategische Ziele und Prioritäten nicht erreicht werden.

Bekannte und unbekannte Risikofaktoren, von denen viele außerhalb der Kontrolle von HEALWELL liegen, könnten dazu führen, dass die tatsächlichen Ergebnisse von HEALWELL wesentlich von den Ergebnissen, Leistungen, Erfolgen oder Entwicklungen abweichen, die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht oder impliziert werden. Zu diesen Risikofaktoren zählen unter anderem jene Faktoren, die im Abschnitt Risk Factors im jüngsten Jahresbericht von HEALWELL vom 1. April 2024 erörtert werden, der auf dem SEDAR+-Profil von HEALWELL unter www.sedarplus.com verfügbar ist. Die Risikofaktoren sollen keine vollständige Liste der Faktoren darstellen, die sich auf HEALWELL auswirken könnten, und der Leser wird darauf hingewiesen, diese und andere Faktoren, Ungewissheiten und potenzielle Ereignisse sorgfältig zu berücksichtigen und sich nicht auf zukunftsgerichtete Aussagen zu verlassen. Es kann nicht garantiert werden, dass sich zukunftsgerichtete Aussagen als zutreffend erweisen, da die tatsächlichen Ergebnisse und zukünftigen Ereignisse erheblich von den in solchen Aussagen erwarteten abweichen können. Zukunftsgerichtete Aussagen werden gemacht, um über die Erwartungen und Pläne des Managements in Bezug auf die Zukunft zu informieren. HEALWELL lehnt jede Absicht oder Verpflichtung ab, zukunftsgerichtete Aussagen zu aktualisieren oder zu revidieren, sei es aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder aus anderen Gründen, oder wesentliche Unterschiede zwischen späteren tatsächlichen Ereignissen und solchen zukunftsgerichteten Aussagen zu erläutern, es sei denn, dies ist nach geltendem Recht erforderlich. Alle in dieser Pressemitteilung enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen sind durch diese Warnhinweise eingeschränkt.

Für weitere Informationen:

Pardeep S. Sangha
Investor Relations, HEALWELL AI Inc.
Telefon: 604-572-6392
ir@healwell.ai

Die Ausgangssprache (in der Regel Englisch), in der der Originaltext veröffentlicht wird, ist die offizielle, autorisierte und rechtsgültige Version. Diese Übersetzung wird zur besseren Verständigung mitgeliefert. Die deutschsprachige Fassung kann gekürzt oder zusammengefasst sein. Es wird keine Verantwortung oder Haftung für den Inhalt, die Richtigkeit, die Angemessenheit oder die Genauigkeit dieser Übersetzung übernommen. Aus Sicht des Übersetzers stellt die Meldung keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung dar! Bitte beachten Sie die englische Originalmeldung auf www.sedarplus.ca, www.sec.gov, www.asx.com.au/ oder auf der Firmenwebsite!

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

HEALWELL AI Inc.
Dr. Alexander Dobranowski
4881 Yonge St. Suite #300
M2N 5X3 Toronto, Ontario
Kanada

email : ir@healwell.ai

Pressekontakt:

HEALWELL AI Inc.
Dr. Alexander Dobranowski
4881 Yonge St. Suite #300
M2N 5X3 Toronto, Ontario

email : ir@healwell.ai

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Omega Pacific erlangt weitere Erkenntnisse über das Prospektionsgebiet GIC auf dem Konzessionsgebiet Williams und weitet Explorationsstrategie aus

Juli 31, 2024 by PM-Ersteller

Vancouver, BC, Kanada / 31. Juli 2024 / IRW-Press / Omega Pacific Resources Inc. (CSE:OMGA, OTCQB:OMGPF, FWB:Q0F) (Omega Pacific oder das Unternehmen) freut sich, eine genaue Auswertung seiner kürzlich gemeldeten Untersuchungsergebnisse aus Bohrloch WM24-01 sowie einen Überblick zu seiner Phase-1-Ausrichtung geben zu können.
www.irw-press.at/prcom/images/messages/2024/76405/Omega_310724_DEPRCOM.001.png

youtu.be/KVF24MCmCz8

Highlights:

– Eine vergleichende Untersuchung der Bohrlöcher WM22-02, 22-03 und 24-01 belegt eine starke Goldmineralisierung entlang von Anomalien der Aufladbarkeit und Resistivität
– In der Nähe dieser Bohrlöcher und der in Zusammenhang stehenden IP-Anomalien sowie der IP-Anomalien anderorts entlang des >4 km langen GIC-Trends sind weitere Bohrarbeiten gerechtfertigt
– Bohrloch WM24-01 befand sich 50 m von dem historischen Bohrloch WM22-02 entfernt, welches 2022 starke Gehalte gezeigt hatte
o Beide Bohrlöcher zeigen bei ~250 m ähnliche Gehalte und geologische Eigenschaften, was das Verständnis des Unternehmens bezüglich der Vorkommen der Mineralisierung von GIC verbessert
– Mittelgradige IP-Anomalien erweisen sich als kräftige Vektoren einer Goldmineralisierung
– Die ausstehenden Ergebnisse aus den verbleibenden Bohrlöchern des anfänglichen Bohrprogramms 2024 werden die Strategie der zweiten Phase des Bohrprogramms näher bestimmen

Bohrloch 24-01

Eine weitere Analyse der Bohrergebnisse von voriger Woche zeigt ein vielversprechendes Mineralisierungspotenzial bei GIC auf, was einen wesentlichen Fortschritt bei den Explorationsarbeiten von Omega Pacific darstellt. Das erste Bohrloch des Unternehmens (WM24-01) durchteufte starke Gehalte, welche das Vorkommen einer Mineralisierung aufzeigen, die sowohl hochgradig ist (6,22 g/t Au auf 18,98 m) als auch über große Tonnagen (1,69 g/t Au auf 104 m) verfügt (Pressemitteilung von OMGA vom 24. Juli 2024). Die aktuellen Bohrarbeiten bei GIC sind auf ermutigende sichtbare Anzeichen gestoßen, einschließlich mächtiger Zonen mit intensiver strukturzerstörender Silifizierung (Quarz-Serizit-Pyrit), darunter verstreuter und feiner Bruch- und Ader-kontrollierter Pyrit. Diese sichtbaren Anzeichen erklären die Anomalien der Resistivität und Aufladbarkeit.

Historische und aktuelle Arbeitsprogramme

Historische geophysikalische Untersuchungen mittels induzierter Polarisation (IP) aus dem Jahr 2022 und 2006 haben die Bohrarbeiten bei GIC mitbeeinflusst. Diese Untersuchungen unterlegen aufladbare (Sulfide vorliegend) und resistive Bereiche (Quarz vorliegend), welche beide getrennt und gleichzeitig Anzeichen für eine Goldmineralisierung sein können.

Die Bohrarbeiten bei GIC von 2006 konzentrierten sich auf die höchsten Anomalien der Aufladbarkeit aus der IP-Untersuchung von 2006 – diese Bohrarbeiten hatten nur bedingt Erfolg. Eine erweiterte IP-Untersuchung wurde 2021 über GIC durchgeführt, zusammen mit einer modernen geochemischen Multi-Element-Bodenuntersuchung als Vorbereitung zum Bohrprogramm 2022, welches auf die direkte Prüfung von Gold und Kupfer in Bodenanomalien ausgelegt war, die als übereinstimmend mit den eher mittelgradigen Aufladbarkeits-/Resistivitätsreaktionen beobachtet wurden. Dieses Vorgehen erzielte ausgezeichnete Ergebnisse in WM22-02 und -03, die 2,2 g/t Au auf 50 m (endete in Mineralisierung) beziehungsweise 4,64 g/t Au auf 8 m aufwiesen.

Diese Bohrlöcher von 2022 entwickelten eine neue Sicht auf die potenziellen IP-Zielgebiete bei GIC, welche in alle Richtungen offenbleiben. Der Schwerpunkt der Zielbestimmung für die Bohrarbeiten 2024 war WM22-02, da bekannt war, dass kräftige Goldgehalte entlang den Rändern einer mittelgradigen Anomalie der IP-Aufladbarkeit auftraten, die in Richtung Osten, Westen und in der Tiefe offen ist. Jeder Bohrkragen im Phase-1-Bohrprogramm 2024 von Omega Pacific liegt 50 m entfernt von diesem Bohrloch. Diese Strategie ermöglicht es dem Team von Omega Pacific, die Tiefe und Ausweitung der Mineralisierung nachzuverfolgen sowie die laterale Ausrichtung der Mineralisierung entlang des Streichens und in Übereinstimmung mit geophysikalischen Merkmalen zu bestimmen.

Sobald die Ergebnisse des Bohrprogramms 2024 vorliegen, wird Omega Pacific die Golduntersuchungsergebnisse mit den Daten der IP-Untersuchung interpretieren und neu bewerten, um weitere Bohrziele über GIC hinweg deutlich zu machen. Die IP-Untersuchung von 2021 deckte etwa 4,5 km der Streichenlänge bei GIC ab, wobei die Untersuchungslinien durchschnittlich 1,2 km lang waren. Zusätzlich zu der Definierung neuer Bohrziele könnte die Neubewertung der bestehenden IP-Daten auch zu einer Ausweitung der IP-Untersuchung führen.

Kontinuität des Bohrloches

Beim Vergleich von WM22-02 und WM24-01 lassen beide Bohrlöcher eine starke Mineralisierung und umfangreiche Alteration erkennen. Eine hochgradige Mineralisierung tritt in einer Tiefe von 275 m bis 320 m auf, und solide Abschnitte mit großen Tonnagen erstrecken sich von 250 m bis 350 m. Diese Kontinuität wird es dem technischen Team von Omega Pacific ermöglichen, geologische Strukturen zu identifizieren und gezielte Bohrungen bei GIC anzubringen.

Omega Pacific erwartet derzeit die Untersuchungsergebnisse aus den verbleibenden drei Bohrlöchern des Phase-1-Explorationsprogramms 2024. Jedes Bohrloch beginnt an der gleichen Stelle, mit wechselnden Azimuten und Neigungen.

Ernennung von CFO und Direktor

Omega Pacific freut sich ebenfalls, die Ernennung von Mark Minckler als Chief Financial Officer und Direktor mit Wirkung vom 31. Juli 2024 bekannt zu geben. Hr. Minckler hat über 30 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, wo er zunächst 10 Jahre lang in der öffentlichen Praxis tätig war, bevor er als Partner in einer Immobilienentwicklungsfirma in den privaten Sektor gewechselt ist. In jüngerer Zeit hat Mark als Controller für ein geologisches Beratungsunternehmen sowie als Controller für einen Truckausstatterbetrieb fungiert. Hr. Minckler hat derzeit die Rolle des Chief Financial Officer von Altiplano Metals Inc. inne, einem Teil der Unternehmen der Metals Group.

Gleichzeitig gibt das Unternehmen den Rücktritt von sowohl Sheri Rempel (CFO und Direktorin) als auch Shayne Taker (Direktor) bekannt. Omega Pacific möchte Frau Rempel und Herrn Taker für ihre professionellen geleisteten Dienste danken und wünscht beiden viel Erfolg bei ihren zukünftigen Vorhaben.

Qualifizierter Sachverständiger

Robert LHeureux, P.Geol, ein Direktor von Omega Pacific Resources, ist der qualifizierte Sachverständige im Sinne der Vorschrift National Instrument 43-101- Standards of Disclosure for Mineral Projects und hat die wissenschaftlichen und fachlichen Informationen in dieser Pressemeldung geprüft, validiert und genehmigt. Herr LHeureux überwacht die Planung und Ausführung der Explorationsarbeiten auf dem Konzessionsgebiet Williams.

Über Omega Pacific

Omega Pacific ist ein Mineralexplorationsunternehmen, dessen Augenmerk auf die Erschließung von Mineralprojekten mit Basis- und Edelmetallvorkommen gerichtet ist. Das Unternehmen erwarb vor Kurzem eine Option auf den Erwerb einer 100%igen Beteiligung am Konzessionsgebiet Williams, das sich in der Region Toodoggone im Golden Horseshoe befindet. Das Golden Horseshoe ist ein ertragreiches Gebiet in British Columbia, das für seine zahlreichen Gold-, Kupfer- und Silberlagerstätten bekannt ist. Das Unternehmen besitzt auch eine Option auf den Erwerb des Konzessionsgebiets Lekcin, das 120 km östlich von Vancouver (BC) liegt.

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Omega Pacific Resources Inc.

Jason Leikam, Chief Executive Officer & Direktor
Tel: +1 (778) 650 4255
E-Mail: jason@omegapacific.ca

Vorsorglicher Hinweis

Bestimmte Aussagen in dieser Pressemitteilung stellen gemäß den Bestimmungen der kanadischen Wertpapiergesetze zukunftsgerichtete Informationen dar, einschließlich Aussagen über die Pläne des Unternehmens. Solche Aussagen beruhen notwendigerweise auf einer Reihe von Überzeugungen, Annahmen und Meinungen des Managements zu dem Zeitpunkt, an dem die Aussagen getätigt werden, und unterliegen zahlreichen Risiken und Ungewissheiten, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse und zukünftigen Ereignisse wesentlich von den erwarteten oder prognostizierten abweichen. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, diese zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren, falls sich die Überzeugungen, Schätzungen oder Meinungen des Managements oder andere Faktoren ändern sollten, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben.

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750 West Pender Street, Suite 401
V6C 2T7 Vancouver, BC
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